Headhunter (m/w/d) - Spezialist für internationale Beratung

Vor 6 Tagen


Munich, Bayern, Deutschland Page Personnel Vollzeit
Berufsbild

Als Headhunter (m/w/d) bei Page Personnel sind Sie verantwortlich für die Identifizierung und Vermittlung geeigneter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Sie arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre Personalbedarfe zu ermitteln und geeignete Lösungen zu finden.

Aufgaben
  • Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf unserer Kunden durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der nationalen und internationalen Kandidaten-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes.
  • Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit unseren Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen.
  • Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidaten-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidaten, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für unsere Kunden vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten.
Anforderungen
  • Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten.
  • Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager, Business Development, Vertriebsmitarbeiter, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting.
  • Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken.
  • Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich.
  • Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil.
Vergütungspaket

Bei Page Personnel stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt. Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus, betriebliche Altersvorsorge, Dienst-Fahrrad-Leasing und transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings.



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    vor 4 Wochen


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