Beschreibung der Stelle

Wir suchen eine erfahrene Betriebstechnikerin / Facility Managerin für unser Forschungsinstitut für IT-Sicherheit. Als Teil unseres Teams werden Sie für die Funktionsfähigkeit unseres Instituts sorgen und sich um die Instandhaltung und Sanierung von Gebäuden, Technik und Infrastruktur kümmern.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Durchführung von Kleinreparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen an Gebäuden, Technik und Infrastruktur
• Beauftragung, Einweisung und Betreuung von Fremdfirmen bei Vor-Ort-Terminen
• Umbau und Einrichtung von Büros (innerbetriebliche Umzüge sowie Transport, Auf- und Abbau von Mobiliar und IT-Geräten)
• Ergänzende Pflege der Verkehrsflächen, Grünanlagen und Mithilfe bei den Wertstoff-Containern
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Anforderungen

• Vorzugsweise eine abgeschlossene handwerklich-technische Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufspraxis im Facility-Management, idealerweise mit Erfahrungen in der Elektrotechnik
• Kenntnisse im betrieblichen Arbeits- und Umweltschutz sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick
• Starke Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationskompetenz
• Gutes Deutsch in Wort und Schrift

Vorteile der Stelle

• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterqualifizierungsangebote
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Beratung durch den pme-Familienservice
• Jährliche Mitarbeitendengespräche
• Eigenes Parkhaus mit kostenfreien Parkplätzen, verkehrsgünstig gelegen
• Ein weitreichendes Fraunhofer-Netzwerk
• Hervorragende Hard- und Softwareausstattung
• Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld

Wir werten Vielfalt

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.