HR Business Partner – CTO
Vor 3 Tagen
Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung unseres Leadership-Teams spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie die Schnittstelle zwischen HR-Bereich und Leadership-Team bilden und dabei die tägliche Personalarbeit mit strategischen Impulsen verbinden.
Deine Aufgaben- Als Sparringspartner für das Management-Team fungieren Sie in allen relevanten Fragen der Personalarbeit.
- Die Umsetzung und Optimierung von Strategien, Zielen und Geschäftsprozessen liegen in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
- Die Steuerung von Schnittstellenthemen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat oder anderen internen Fachbereichen obliegt Ihnen.
- Die Analyse von HR-Kennzahlen und Marktrends sowie die Ableitung von Maßnahmenvorschlägen zur proaktiven Steuerung und Beratung des Management-Teams im Zusammenwirken mit der HR-Organisation sind Ihre Aufgaben.
- Die Weiterentwicklung von Führungsfiguren und die Unterstützung bei der Verankerung unserer Führungs- und Unternehmenswerte in den Abteilungen sind Ihre Verantwortung.
- Die Begleitung von spannenden, verantwortungsvollen Projekten im Zuge unserer unternehmensweiten Transformation, einschließlich Organisationsänderungen und der Mitgestaltung von Rollenprofilen neuer Geschäftsbereiche, sind Ihre Aufgaben.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikationen sind erforderlich.
- Umfangreiche Berufserfahrung als HR Business Partner macht Sie zu einem starken Partner für unser Management und die HR-Organisation.
- Idealerweise konnten Sie Ihre Expertise bereits in technischen Angelegenheiten und IT-Geschäftsbereichen einsetzen.
- Fundiertes, generalistisches HR-Wissen und Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sind erforderlich.
- Starke Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind Ihre Stärken.
- Change-Prozesse inspirieren Sie und Sie sind in der Lage, neue Ideen adressatenorientiert zu platzieren und sie in die Praxis umzusetzen.
- Erfahrung in der Begleitung komplexer organisatorischer Veränderungsprozesse, von der Planung bis zur Umsetzung, sind erforderlich.
- Verhandlungssichere Deutsch- und fachbezogene Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen an die verschiedenen Standorte der Unternehmensgruppe (Berlin, Leipzig, Unterföhring) sind erforderlich.
- Unterstützung – Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainingsakademie
- Leistung – Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zur Kontoführungsgebühr
- Corporate Benefits – Rabatte für unsere Mitarbeiter bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten starker Partner, Marken und Produkte
- Mehrwert – Mobile-Work-Modelle / Homeoffice-Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und / oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
- Mobilität – Dienstrad / E-Bike, gute ÖPNV-Anbindung
- Verantwortung – Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsmanagement und hohes Bewusstsein für die Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen wie Klimaschutz
- Atmosphäre – Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potenziale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur
- 1.250 Mitarbeitende
- 10 Standorte in Deutschland
- 25 Jahre Erfolgsgeschichte
Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander
CRWL1_DE
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HR Business Partner – CTO
vor 1 Woche
Leipzig, Sachsen, Deutschland PŸUR | Tele Columbus VollzeitUnsere HerausforderungWir suchen einen motivierten und engagierten (Senior) HR Business Partner – CTO, der sich für die Entwicklung unserer Mitarbeiter und die Gestaltung unserer Unternehmenskultur begeistert. Als wichtiger Partner des CTO-Teams unterstützt du uns bei der Umsetzung unserer Strategie und der Förderung von Innovationen.Deine AufgabenDie...
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HR Business Partner – CTO
vor 1 Woche
Leipzig, Sachsen, Deutschland PŸUR | Tele Columbus VollzeitUnsere HerausforderungWir suchen einen motivierten und engagierten (Senior) HR Business Partner – CTO, der sich für die Entwicklung unserer Mitarbeiter und die Gestaltung unserer Unternehmenskultur begeistert. Als wichtiger Partner des CTO-Teams unterstützt du uns bei der Umsetzung unserer Strategie und der Förderung von Innovationen.Deine AufgabenDie...
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(Senior) HR Business Partner – CTO
Vor 5 Tagen
Berlin, Leipzig, remote, Deutschland PŸUR | Tele Columbus VollzeitTele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment...
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(Senior) HR Business Partner – CTO
vor 1 Woche
Leipzig, Deutschland PŸUR | Tele Columbus VollzeitTele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment...
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HR Business Partner
vor 1 Woche
Leipzig, Sachsen, Deutschland PŸUR | Tele Columbus VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung unseres Leadership-Teams in einem zugeordneten Geschäftsbereich spezialisiert hat. Als Schnittstelle zum HR-Bereich bist du für die Steuerung übergeordneter HR-Themen verantwortlich und fungierst als Sparringspartner für das Management-Team in allen relevanten...
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HR Business Partner
vor 1 Woche
Leipzig, Sachsen, Deutschland PŸUR | Tele Columbus VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung unseres Leadership-Teams in einem zugeordneten Geschäftsbereich spezialisiert hat. Als Schnittstelle zum HR-Bereich bist du für die Steuerung übergeordneter HR-Themen verantwortlich und fungierst als Sparringspartner für das Management-Team in allen relevanten...
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HR Business Partner
vor 1 Woche
Leipzig, Sachsen, Deutschland PŸUR | Tele Columbus VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich in die Tele Columbus Gruppe integrieren und als strategischer Partner für unser Leadership-Team tätig sein wird. Als HR Business Partner stehst Du dem Leadership-Team in einem zugeordneten Business-Segment beratend zur Seite und bildest die Schnittstelle zum...
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HR Business Partner
vor 1 Woche
Leipzig, Sachsen, Deutschland PŸUR | Tele Columbus VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich in die Tele Columbus Gruppe integrieren und als strategischer Partner für unser Leadership-Team tätig sein wird. Als HR Business Partner stehst Du dem Leadership-Team in einem zugeordneten Business-Segment beratend zur Seite und bildest die Schnittstelle zum...
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(Senior) HR Business Partner
vor 2 Wochen
Berlin, Deutschland PŸUR VollzeitAuf der Stelle zur neuen Stelle. **Über die Tele Columbus AG** Die Tele Columbus AG ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit einer Reichweite von mehr als drei Millionen Haushalten. Unter der Marke PŸUR bietet das Unternehmen Highspeed-Internet einschließlich Telefon sowie mehr als 200 TV-Programmen auf einer digitalen...
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Junior HR Business Partner
vor 2 Wochen
Leipzig, Sachsen, Deutschland LOVOO GmbH VollzeitDeine Rolle als Junior HR Business PartnerAls Junior HR Business Partner bist du der ideale Begleiter und Unterstützer für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte während ihrer gesamten Zeit bei uns. Deine Aufgabe reicht von der strategischen Beratung bis zur praktischen Umsetzung administrativer Aufgaben.Deine AufgabenStrategische Beratung für...
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Junior HR Business Partner
vor 2 Wochen
Leipzig, Sachsen, Deutschland LOVOO GmbH VollzeitDeine Rolle als Junior HR Business PartnerAls Junior HR Business Partner bist du der ideale Begleiter und Unterstützer für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte während ihrer gesamten Zeit bei uns. Deine Aufgabe reicht von der strategischen Beratung bis zur praktischen Umsetzung administrativer Aufgaben.Deine AufgabenStrategische Beratung für...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland AWS EMEA SARL (Germany Branch) VollzeitAbout the RoleWe are seeking an experienced HR Business Partner to join our AWS EMEA SARL (Germany Branch) team. As an HR Business Partner, you will play a key role in supporting our business leaders and employees to achieve our goals.Key ResponsibilitiesPartner with business leaders to develop and implement HR strategies that drive business results.Provide...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Leipzig, Sachsen, Deutschland allaboutHRLaw GmbH Vollzeit{"h1": """HR Business Partner - Deine Herausforderung""", "p": """Wir suchen einen motivierten und engagierten HR Business Partner, der sich auf die Betreuung von Kunden und die Entwicklung von Personalstrategien spezialisiert hat. Als Teil unseres dynamischen Teams wirst du die Möglichkeit haben, deine Fähigkeiten zu entwickeln und unsere Kunden zu...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Leipzig, Sachsen, Deutschland allaboutHRLaw GmbH Vollzeit{"h1": """HR Business Partner - Deine Herausforderung""", "p": """Wir suchen einen motivierten und engagierten HR Business Partner, der sich auf die Betreuung von Kunden und die Entwicklung von Personalstrategien spezialisiert hat. Als Teil unseres dynamischen Teams wirst du die Möglichkeit haben, deine Fähigkeiten zu entwickeln und unsere Kunden zu...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland AWS EMEA SARL (Germany Branch) VollzeitAbout the RoleWe are seeking an experienced HR Business Partner to join our AWS EMEA SARL (Germany Branch) team. As an HR Business Partner, you will play a key role in supporting our business leaders and employees to achieve our goals.Key ResponsibilitiesPartner with business leaders to develop and implement HR strategies that drive business results.Provide...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland AWS EMEA SARL (Germany Branch) VollzeitAbout the RoleWe are seeking an experienced HR Business Partner to join our AWS EMEA SARL (Germany Branch) team. As an HR Business Partner, you will play a key role in supporting our business leaders and employees to achieve our goals.Key ResponsibilitiesPartner with business leaders to develop and implement HR strategies that drive business results.Provide...
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HR Business Partner
Vor 3 Tagen
Leipzig, Sachsen, Deutschland Leadec Management Central Europe BV & Co. KG - Karriere VollzeitIhr AufgabenbereichAls HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse eines Geschäftsbereiches mit mehreren Standorten. Sie arbeiten eng mit den Führungskräften zusammen, um personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen zu bearbeiten. Darüber hinaus führen Sie das für den zu...
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HR Business Partner
Vor 4 Tagen
Leipzig, Sachsen, Deutschland Leadec Management Central Europe BV & Co. KG - Karriere VollzeitIhr AufgabenbereichAls HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse eines Geschäftsbereiches mit mehreren Standorten. Sie arbeiten eng mit den Führungskräften zusammen, um personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen zu bearbeiten. Darüber hinaus führen Sie das für den zu...
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HR Business Partner
vor 4 Stunden
Berlin, Berlin, Deutschland Michael Page VollzeitJob DescriptionAs an HR Business Partner at Michael Page, you will play a key role in supporting the company's strategic objectives by providing expert HR advice and guidance to senior leaders and employees. Your primary responsibility will be to develop and implement HR strategies that align with the company's goals and objectives, while also ensuring...
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HR Business Partner
vor 4 Stunden
Berlin, Berlin, Deutschland Michael Page VollzeitJob DescriptionAs an HR Business Partner at Michael Page, you will play a key role in supporting the company's strategic objectives by providing expert HR advice and guidance to senior leaders and employees. Your primary responsibility will be to develop and implement HR strategies that align with the company's goals and objectives, while also ensuring...