Senior Consultant

Vor 7 Tagen


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Horváth Vollzeit

Position

Senior Consultant (w/m/d) Operations – Schwerpunkt Nachhaltigkeit und Dekarbonisierung in der Beschaffung

Standort
Frankfurt, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München, Stuttgart

Einstiegslevel
Professionals

Einstiegsdatum
nach Vereinbarung

Unsere Welt ist geprägt von volatilen Beschaffungsmärkten, diversen Risiken ausgesetzten Lieferketten, dynamischem Kundenverhalten und gesellschaftlichen und rechtlichen Veränderungen. In unserer Business Unit Procurement & Supplier Management unterstützen wir unsere Kunden dabei, die Transformation zu einer modernen und wettbewerbsfähigen Beschaffungsorganisation zu meistern. Wir bieten strategische Unterstützung bei der Zukunftsausrichtung des Einkaufs, Risikomanagement, Nachhaltigkeit in der Lieferkette und Warengruppen- und Lieferantenmanagement. Unsere Kunden erwarten von uns, dass wir innovative Lösungen entwickeln, um ihre Herausforderungen zu meistern.

Deine Perspektiven bei uns

  • Beratung mit Mehrwert. Mit deiner konzeptionellen Expertise und Umsetzungsstärke verhilfst du unseren Kunden zum Erfolg. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – vom Top-Management bis zu den Mitarbeitenden.
  • (Teil-)Projektleitung (von A-Z). Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte im Bereich Procurement & Supplier Management mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit und Dekarbonisierung von der Konzeption bis zur Umsetzung.
  • Nachhaltigkeit und Dekarbonisierung in der Beschaffung. Mit deiner Erfahrung in der Verankerung von Nachhaltigkeitsaspekten entlang des gesamten Operating Models im Einkauf entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Du steuerst beispielsweise Projekte zur Entwicklung von Reifegrad-Assessments, Nachhaltigkeits-Roadmaps, CO2-Footprint-Baseling und Dekarbonisierung, Risikoanalysen in den Warengruppen und Lieferketten und die Vorbereitung auf unternehmerische Sorgfaltspflichten (z. B. Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz).
  • Zukunft gestalten. Nachhaltiges Wachstum liegt dir am Herzen und dieses Anliegen setzt du gemeinsam mit unseren Kunden um. Darüber hinaus entwickelst du unsere Kundenbeziehungen weiter. Je nach Erfahrungslevel akquirierst du eigenverantwortlich Projekte und baust neue Kontakte auf.
  • Verantwortung übernehmen. Abhängig von deiner Vorerfahrung legen wir (erste) Führungsverantwortung innerhalb unserer Teams vertrauensvoll in deine Hände.

Dein Beitrag zu unserem Team

  • Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit, Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie unternehmerische Freiräume sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch?
  • Deine Fachexpertise: Du bringst mindestens zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen CSR/Nachhaltigkeit, nachhaltiges Lieferketten- bzw. Einkaufsmanagement, Risikomanagement, Dekarbonisierung und idealerweise Vorkenntnisse im Bereich unternehmerische Sorgfaltspflichten (z. B. Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz) mit - entweder auf Beratungs- oder Kundenseite.
  • Deine Kompetenzen: Analysemethoden, Planungs-, Entscheidungs- und Moderationstechniken sind dir bestens vertraut. Du kommunizierst stets überzeugend auf den Punkt, in Deutsch und Englisch. Du hast Spaß daran, durch dein überzeugendes Auftreten neue Projekte/Kunden zu akquirieren.
  • Dein akademischer Hintergrund: Selbstverständlich bringst du mit deinem abgeschlossenen Studium, bevorzugt in Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurwesen, -informatik, -recht, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen, auch ein breites theoretisches Wissen mit.

#HorváthInsights

Was dich bei uns erwartet? Unsere Kolleg:innen geben dir Einblicke.

Unsere Benefits

Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich.

Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch – keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, um jeden Tag dein Bestes zu geben. Dazu zählt eine moderne agile Arbeitsumgebung in unseren Offices ebenso wie eine gute Balance aus Remote Work, Homeoffice und On-Site beim Kunden. Individuelle Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis hin zu Sabbaticals sind bei uns ganz selbstverständlich und so vielfältig wie das Leben selbst.

Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team.

Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Centermeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team.

Persönlich wachsen. Zukunft gestalten.

Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Zum Beispiel die Förderung von Master, MBA und PhD-Programmen. Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School-Konzept sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E-Learnings. Und natürlich individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.

All unsere Benefits findest du.


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