Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Forschungs- und Innovationsleiter - Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen - Carl Remigius Fresenius Education Group

  • Forschungs- und Innovationsleiter

    vor 3 Wochen

    Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Carl Remigius Fresenius Education Group Vollzeit

    Aufgaben und VerantwortlichkeitenWahrnehmung der Aufgaben des Vizepräsidenten Forschung, Forschungsförderung und Innovation gemäß Grundordnung der Charlotte Fresenius HochschuleWahrnehmung der Aufgaben als assoziiertes Präsidiumsmitglied für Forschung und Forschungsförderung an der Schwester-Hochschule FreseniusHochschulweite und die Hochschulen...

  • Forschungs- und Innovationsleiter

    vor 3 Wochen

    Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Carl Remigius Fresenius Education Group Vollzeit

    Überblick über die AufgabenDie Wahrnehmung der Aufgaben des Vizepräsidenten Forschung, Forschungsförderung und Innovation gemäß der Grundordnung der Charlotte Fresenius Hochschule.Die Wahrnehmung der Aufgaben als assoziiertes Präsidiumsmitglied für Forschung und Forschungsförderung an der Schwester-Hochschule Fresenius.Die Hochschulweite und die...

  • Leiter/in Forschung und Entwicklung

    vor 1 Woche

    Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT) Vollzeit

    Ihre HerausforderungAls Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Mathematisch-statistische Methoden und Experimentelle Statistik bei IT.NRW arbeiten Sie an der Erprobung und Evaluation experimenteller statistischer Methoden sowie statistischer Geheimhaltungsverfahren. Ihre Mission besteht darin, Fakten zu liefern, um mit statistischen Daten ein ganzes Bundesland...

  • Medizinische Fachangestellte

    vor 5 Monaten

    Düsseldorf, Deutschland amedes MVZ für Praenatal-Medizin und Genetik GmbH Vollzeit

    Unser MVZ für Praenatal-Medizin und Genetik GmbH Düsseldorf bekannt unter dem Namen: praenatal.de zählt zu den führenden Einrichtungen in der pränatalen Medizin und Genetik in Deutschland. Auf Basis höchster medizinischer Standards und unserer mehr als 25-jährigen Erfahrung beraten und betreuen wir unsere Patienten. Seit vielen Jahren...

Forschungs- und Innovationsleiter

vor 2 Monaten

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Carl Remigius Fresenius Education Group Vollzeit
Überblick

Wir suchen einen erfahrenen Forschungs- und Innovationsleiter, der unsere Forschungs- und Innovationsstrategie vorantreibt und unsere Hochschule als führendes Zentrum für Forschung und Entwicklung positioniert.

Verantwortlichkeiten
  • Wahrnehmung der Aufgabe des Vizepräsidenten Forschung, Forschungsförderung & Innovation gemäß Grundordnung der Charlotte Fresenius Hochschule
  • Wahrnehmung der Aufgabe als assoziiertes Präsidiumsmitglied für Forschung & Forschungsförderung an der Schwester-Hochschule Fresenius
  • Hochschulweite und die Hochschulen übergreifende interne und externe Forschungsförderung, Forschungsprojektsteuerung und Forschungskoordination
  • Aktive Repräsentation der Forschung der Charlotte Fresenius Hochschule und der Hochschule Fresenius nach innen und außen (Pressearbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Forschungstransfer und -vermarktung, Teilnahme an und wissenschaftliche Planung von Konferenzen und Informationsveranstaltungen usw.)
  • Schaffen der Voraussetzungen für Drittmittelvorhaben (z.B. Implementieren Satzung zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis der HRK / DFG), Unterstützung und Begleitung bei Drittmittelverfahrensprozessen
  • Aufbau eines Forschungsinformations- und -controllingsystems (inkl. Controlling der Verwendung von Projekt- und Programmpauschalen bzw. Overhead-Mitteln)
  • Aktive Vernetzung mit relevanten Stakeholdern für eine nachhaltige Forschung nach innen und außen (Drittmittelgeber, Forschungsinstitute, Wirtschaft, interne Abteilungen, z.B. Gründungsförderung)
  • Vorbereitung Promotionsrecht der Charlotte Fresenius Hochschule
  • Eigene Forschungs-/ und Publikationstätigkeit, ggf. Lehrtätigkeit im Fachgebiet
  • Leitung der Forschungskommission der Charlotte Fresenius Hochschule
Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Promotion sowie Habilitation bzw. habilitationsäquivalente Leistungen in einem gesundheitswissenschaftlichen Fach (Psychologie, Gesundheitsökonomie, Public Health o.ä.) und Erfüllung der Berufungsvoraussetzungen gemäß § 67, 68, 30 HessHG
  • Fortlaufende Forschungs- und Publikationsleistungen
  • Nachweis erfolgreich eingeworbener Drittmittel
  • Mehrjährige Leitungserfahrung im Wissenschafts- und Forschungsbetrieb
  • Leidenschaft für Forschung und das Vorantreiben von neuen Ideen zur Förderung von Forschung und Innovation, nachgewiesen durch z.B. Forschungskooperationen (national und international), Forschungsförderungsprojekte, Open Science o.ä.
  • Nachweis von Lehrerfahrung (Lehrportfolio, Lehrevaluationen)
  • Interdisziplinäres Denken, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Forscher:innen verschiedener Disziplinen zusammenzubringen
  • Geschick im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern im Forschungsbereich
  • Proaktive und zielführende Herangehensweise an Herausforderungen und handlungsorientierte Problemlösungskompetenz
  • Analytische Denkweise und lösungsorientiertes Vorgehen
  • Freude am Arbeiten in einem dynamischen und unternehmerisch geprägten Hochschulumfeld
  • Integrations- und Teamfähigkeit
  • Verhandlungssichere Kompetenz der englischen Sprache in Wort und Schrift
Was wir bieten
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
  • Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
  • Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
  • Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits