Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Lead HR Strategic Partner - Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg - WMF

  • Strategic Leader in Supply Chain

    vor 1 Woche

    Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland HARTMANN Vollzeit

    At HARTMANN, we're committed to helping healthcare professionals deliver exceptional care. As a strategic leader in supply chain, you'll play a critical role in shaping our Order-to-Cash process. Your expertise will drive global monitoring and optimization, ensuring a resilient and future-proof supply chain structure that meets the demands of our expanding...

  • HR Business Partner

    Vor 4 Tagen

    Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    Unser AngebotAls HR Business Partner bei WMF unterstützen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen. Sie begleiten den Employee Lifecycle, verantworten HR-Projekte und Prozessoptimierungen und fördern die Umsetzung globaler und lokaler HR-Standards.Die HerausforderungenDie Betreuung von Führungskräften...

  • HR Business Partner

    Vor 7 Tagen

    Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    Jobbeschreibung: Als HR Business Partner im Bereich Professional Coffee Machines sind Sie der Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen. Sie begleiten den Employee Lifecycle, verantworten HR-Projekte und Prozessoptimierungen und fördern die Umsetzung globaler und lokaler...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    JobbeschreibungAls HR Business Partner im Bereich Professional Coffee Machines sind Sie der Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen.VerantwortlichkeitenBegleitung und Umsetzung personeller Maßnahmen entlang des Employee LifecycleVerantwortung für Durchführung von HR Projekten...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    JobbeschreibungAls HR Business Partner im Bereich Professional Coffee Machines sind Sie der Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen.VerantwortlichkeitenBegleitung und Umsetzung personeller Maßnahmen entlang des Employee LifecycleVerantwortung für Durchführung von HR Projekten...

  • Strategic Leader in Supply Chain Management

    Vor 5 Tagen

    Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland HARTMANN Vollzeit

    Shape Your Career in HealthcareAt HARTMANN, we're committed to helping healthcare professionals succeed. As a strategic leader in supply chain management, you'll play a crucial role in shaping our global operations.About the RoleWe're seeking a seasoned professional to lead our Order-to-Cash process. As a Senior Manager of Customer Order Operations, you'll...

  • Senior HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    Senior HR Business Partner - Professional Coffee MachinesWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der sich auf die Branche der professionellen Kaffeemaschinen spezialisiert hat. Als Mitglied des HR-Teams bei WMF werden Sie die Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen...

  • Senior HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    Senior HR Business Partner - Professional Coffee MachinesWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der sich auf die Branche der professionellen Kaffeemaschinen spezialisiert hat. Als Mitglied des HR-Teams bei WMF werden Sie die Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen...

  • HR Business Partner Analytics und Projekt

    Vor 5 Tagen

    Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalplanung und -controlling-Funktionen unterstützt. Als Teil unseres internationalen Teams werden Sie an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steuerung von Personalressourcen beteiligt sein. Ihre AufgabenSicherstellung der operativen Personalplanung in enger Abstimmung...

  • Senior HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der sich auf die Branche der professionellen Kaffeemaschinen spezialisiert hat. Als Mitglied des globalen HR-Teams werden Sie die Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen sein.VerantwortlichkeitenBetreuung von...

  • Senior HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der sich auf die Branche der professionellen Kaffeemaschinen spezialisiert hat. Als Mitglied des globalen HR-Teams werden Sie die Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen sein.VerantwortlichkeitenBetreuung von...

  • Senior HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der sich auf die Branche der professionellen Kaffeemaschinen spezialisiert hat. Als Mitglied des globalen HR-Teams werden Sie die Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen sein.VerantwortlichkeitenBetreuung von...

  • Senior HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der sich auf die Branche der professionellen Kaffeemaschinen spezialisiert hat. Als Mitglied des globalen HR-Teams werden Sie die Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen sein.VerantwortlichkeitenBetreuung von...

  • HR Business Partner Analytics und Projekt

    vor 1 Woche

    Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    Jobbeschreibung: Wir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der unsere Geschäftsentwicklung unterstützt und unsere Personalwirtschaft optimiert. Als HR Business Partner Analytics und Projekt werden Sie Teil unseres internationalen Teams und arbeiten eng mit unseren Fachbereichen zusammen. Ihre Aufgaben umfassen die operative Personalplanung, die Steuerung...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    Beschreibung der PositionAls HR Business Partner im Bereich Professional Coffee Machines sind Sie der Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen.VerantwortlichkeitenBegleitung und Umsetzung personeller Maßnahmen entlang des Employee LifecycleVerantwortung für Durchführung von HR...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    Beschreibung der PositionAls HR Business Partner im Bereich Professional Coffee Machines sind Sie der Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen.VerantwortlichkeitenBegleitung und Umsetzung personeller Maßnahmen entlang des Employee LifecycleVerantwortung für Durchführung von HR...

  • Senior HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen unterstützt. Als Teil des HR-Teams der WMF GmbH werden Sie den Employee Lifecycle begleiten, HR-Projekte und Prozessoptimierungen verantworten und die Umsetzung globaler und lokaler HR-Standards...

  • HR Business Partner Analytics and Project Manager

    vor 4 Wochen

    Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner und Controlling Manager, der unsere Geschäftsentwicklung unterstützt und unsere Personalplanung sicherstellt. Als Teil unseres internationalen Teams werden Sie unsere HR-Strategie umsetzen und unsere Mitarbeiter unterstützen.VerantwortlichkeitenSicherstellung der operativen Personalplanung in...

  • HR Business Partner Analytics and Project Manager

    vor 4 Wochen

    Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner und Controlling Manager, der unsere Geschäftsentwicklung unterstützt und unsere Personalplanung sicherstellt. Als Teil unseres internationalen Teams werden Sie unsere HR-Strategie umsetzen und unsere Mitarbeiter unterstützen.VerantwortlichkeitenSicherstellung der operativen Personalplanung in...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    JobbeschreibungAls HR Business Partner im Bereich Professional Coffee Machines sind Sie der Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen.VerantwortlichkeitenBetreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen...

Lead HR Strategic Partner

vor 2 Monaten

Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

Job Title: Lead HR Strategic Partner

Company: WMF GmbH

WMF GmbH stands as a prominent name in the realm of professional coffee machines. As a subsidiary of Groupe SEB, we merge the extensive coffee expertise of "SEB Professional" with renowned brands such as WMF PCM, Schaerer, and Wilbur Curtis, establishing ourselves as a global leader in the industry. Our success is driven by a diverse range of premium products tailored to meet various needs, from robust specialty automatic machines to filter and semi-automatic portafilter machines. Our commitment to innovation enables us to develop forward-thinking digital solutions for our clientele. WMF GmbH prides itself on delivering exceptional product quality and reliability, complemented by outstanding service through the largest in-house service organization for professional coffee machines in Europe.

In the role of Lead HR Strategic Partner within the Professional Coffee Machines division, you will serve as the primary liaison for our leadership and workforce concerning all HR and labor law issues. You will manage the Employee Lifecycle, oversee HR initiatives and process enhancements, and facilitate the adoption of both global and local HR standards, ensuring efficient and effective HR operations. Furthermore, you will guide and mentor the local HR team within the German market.

What we offer:

  • Comprehensive and independent support for designated departments in all HR-related matters
  • Advisory, coaching, and assistance for executives on HR and leadership topics
  • Collaboration on change management and organizational development initiatives
  • Engagement with the works council, managing labor law matters in conjunction with the central Center of Expertise Labour Relations
  • Coordination of tariff law issues with employer associations and internal departments
  • Implementation and enhancement of global and local HR processes and standards, ensuring adherence by executives and employees

Requirements for success:

  • Degree in business administration with extensive HR experience in an industrial setting, or equivalent qualifications
  • Strong organizational insight and capability to navigate complex global matrix structures
  • Proficient experience in managing transformation and change initiatives, with the ability to inspire acceptance among employees and leaders
  • Excellent communication skills (effectively conveying complex topics, being accessible and approachable)
  • Solid understanding of and experience with Kaizen methodologies
  • Proactive mindset and adaptability
  • Fluent English language skills

What we provide:

  • Flexible working hours and arrangements, including Mobile Office options for an optimal work-life balance
  • Opportunities for personal development through programs, training, or e-learning, along with professional mobility within the international Groupe SEB
  • Generous employee discounts in the WMF Online Shop and Corporate Benefits
  • Access to an excellent staff restaurant offering a variety of options, kiosk, and take-out services
  • Attractive compensation in line with the metal and electrical industry collective agreement, including tariff-specific bonuses
  • Health initiatives such as job bike leasing or health consultations
  • 30 days of annual leave, a variety of employee events, free parking, and specialty coffee & tea options