Fachkraft für Altenpflege
vor 4 Wochen
Stellenangebot: Fachkraft für Altenpflege (m/w/d)
Bei der AWO steht der Mensch im Zentrum unseres Handelns, und das seit über 100 Jahren.
Unser Engagement gilt Senioren, Familien, Kindern, Jugendlichen und Menschen mit Behinderungen. Täglich setzen wir uns mit Herz und Hingabe für diese Menschen ein. In unseren vielfältigen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung, Weiterbildung und Übernahme von Führungsaufgaben.
Als einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege mit nahezu 60 Seniorenzentren setzen wir uns dafür ein, die Lebensqualität unserer Bewohner*innen zu verbessern. Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich eröffnet Ihnen zahlreiche interessante Perspektiven, von der Ausbildung in der Altenpflege bis hin zu verschiedenen Leitungspositionen.
Wir suchen eine Fachkraft für Altenpflege (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Unterstützung der Bewohner*innen
- Gewährleistung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
- Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege gemäß den Vorgaben
- Dokumentation und Steuerung der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung aktueller Standards
- Anleitung und Unterstützung von Pflegeassistent*innen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und medizinischem Personal
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Altenpflege
- Respektvoller Umgang mit pflegebedürftigen älteren Menschen und deren Angehörigen
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten
- Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team
- Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Engagement
Wir bieten Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Berufserfahrung
- Umfangreiche Zulagen für Feiertags-, Sonntags- und Nachtdienste
- 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit Karriereperspektiven
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und JobRad
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Stellenangebot als PDF verfügbar
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