KOMPETENZ – die wir uns wünschen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Verwaltungsrecht
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise ergänzt durch spezifische Weiterbildungen
• Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Tarifrecht (BAT-KF/TV-Ärzte KF und/oder TVÖD-K bzw. TV-Ärzte/VKA)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit der erforderlichen Vertraulichkeit und Loyalität in diesem Bereich
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

EXZELLENZ – in Ihren Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Führungsebene in HR-relevanten Rechtsfragen
• Hauptansprechpartner (m/w/d) für alle arbeitsrechtlichen Belange im Bereich Personal & Organisation
• Bearbeitung von tarif- und mitarbeitervertretungsrechtlichen Anliegen
• Unterstützung bei abteilungsübergreifenden Projekten und Prozessen im Personalbereich

MENSCHLICHKEIT – die wir bieten

• Nachhaltigkeitsinitiative „Ein Baum für dich“ – für jeden neuen Mitarbeitenden pflanzen wir einen Baum
• Zusatzleistungen zur Altersvorsorge über die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK Dortmund)
• Jahressonderzahlung sowie eine stabile und sichere tarifgebundene Vergütung (BAT-KF)
• Unterstützung bei der KITA-Platzvergabe mit Belegplätzen für alle Standorte
• Kostenlose Sport- und Präventionsangebote, JobRad-Leasing und Firmenticket für unsere Mitarbeitenden
• Private Berufsunfähigkeitsversicherung
• Mitarbeitervergünstigungen in unseren KEM Cafeterien
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und Einkaufsvorteile über unsere Partner
• Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle