Presse- und Öffentlichkeitsmitarbeiter
vor 2 Monaten
Schortens, Niedersachsen, Deutschland
Stadt Schortens
Vollzeit
JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und kommunikationsorientierten Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in der Stadt Schortens.
Hauptraumfelder- Pressearbeit: Organisation und Realisierung von Pressemitteilungen, Interviews, Pressefotos, Pressegesprächen und -konferenzen
- Kommunikationsstrategie: Erarbeitung, Umsetzung und Weiterführung einer ganzheitlichen Kommunikationsstrategie der Stadtverwaltung mit dem Blickwinkel auf interne und externe Kommunikation
- Medienanfragen: Verantwortliche Bearbeitung und Abwicklung von Medienanfragen und Interviews
- Veranstaltungen: Teilnahme an städtischen Veranstaltungen und Sitzungen, einschließlich der Gremien
- Content Creation: Erstellung von kreativen, zielgruppen- und kanalspezifischen Inhalten für die Webseite, Social Media, Intranet und Publikationen
- Visual Storytelling: Erstellung ansprechender Informationsgrafiken und Videos
- Krisenstab: Unterstützung des Krisenstabes im Bereich Kommunikation
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Kommunikations- und Medienwissenschaften, Journalismus, Public Relation
- Alternativ mindestens ein abgeschlossenes Studium auf Bachelorniveau und mindestens fünfjähriger Berufserfahrung im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Ausgeprägte Sprach- und Textkompetenz
- Fähigkeit, komplexe Themen zu erfassen und ansprechend darzustellen
- Ausgeprägte, adressorientierte Kommunikationsfähigkeit
- Kooperationsfähigkeit
- Stressresistenz
- Kreativität, Neugier und Interesse an den Themen der Stadt Schortens
- Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW zu dienstlichen Zwecken
- Einen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- Eine anspruchsvolle Position mit Verantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein tarifgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe 11 TVöD einschl. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, etc.
- Fahrrad- und e-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Aktionen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung einschl. der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens