Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Strategic HR Partner - Offenburg, Baden-Württemberg - sevdesk GmbH
-
Strategic HR Business Partner
vor 2 Wochen
Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland sevdesk GmbH VollzeitWe at sevdesk are more than just accounting and tax software. We empower founders, self-employed individuals, and small businesses to reclaim their time with intuitive tools. Committed to excellence, we're constantly evolving and fostering a culture of innovation and passion.Your mission as our HR Business Partner will be to align our people practices with...
-
Strategic HR Business Partner
vor 2 Wochen
Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland sevdesk GmbH VollzeitWe at sevdesk are more than just accounting and tax software. We empower founders, self-employed individuals, and small businesses to reclaim their time with intuitive tools. Committed to excellence, we're constantly evolving and fostering a culture of innovation and passion.Your mission as our HR Business Partner is to align our people practices with...
-
Strategic HR Business Partner
vor 1 Woche
Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland sevdesk GmbH VollzeitWe at sevdesk are more than just accounting and tax software. We empower founders, self-employed individuals, and small businesses to reclaim their time with intuitive tools. Committed to excellence, we're constantly evolving and fostering a culture of innovation and passion.Your mission as our HR Business Partner is to align our people practices with...
-
Strategic HR Business Partner
vor 1 Woche
Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland sevdesk GmbH VollzeitWe at sevdesk are more than just accounting and tax software. We empower founders, self-employed individuals, and small businesses to reclaim their time with intuitive tools. Committed to excellence, we're constantly evolving and fostering a culture of innovation and passion.Your mission as our HR Business Partner is to align our people practices with...
-
HR Business Partner
vor 2 Wochen
Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland sevdesk GmbH VollzeitAbout the RoleWe're seeking an experienced HR Business Partner to join our team at sevdesk GmbH. As a trusted advisor to our leaders, you will play a key role in aligning our people practices with our business goals.Your mission will be to guide our leaders towards effective, strategic solutions that foster both company success and individual growth. This...
-
HR Business Partner
vor 3 Wochen
Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland sevdesk GmbH Vollzeit{"h2": "About the Role", "p": "At sevdesk GmbH, we're empowering founders, self-employed individuals, and small businesses to reclaim their time with intuitive tools. As our HR Business Partner, you will align our people practices with sevdesk's business goals, acting as a trusted advisor to leaders and guiding them towards effective, strategic solutions...
-
HR Business Partner
vor 3 Wochen
Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland sevdesk GmbH Vollzeit{"h2": "About the Role", "p": "At sevdesk GmbH, we're empowering founders, self-employed individuals, and small businesses to reclaim their time with intuitive tools. As our HR Business Partner, you will align our people practices with sevdesk's business goals, acting as a trusted advisor to leaders and guiding them towards effective, strategic solutions...
-
HR Business Partner
vor 1 Monat
Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland sevdesk GmbH Vollzeit{"h2": "About the Role", "p": "At sevdesk GmbH, we're empowering founders, self-employed individuals, and small businesses to reclaim their time with intuitive tools. As our HR Business Partner, you will align our people practices with sevdesk's business goals, acting as a trusted advisor to leaders and guiding them towards effective, strategic solutions...
-
HR Business Partner
vor 1 Monat
Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland sevdesk GmbH Vollzeit{"h2": "About the Role", "p": "At sevdesk GmbH, we're empowering founders, self-employed individuals, and small businesses to reclaim their time with intuitive tools. As our HR Business Partner, you will align our people practices with sevdesk's business goals, acting as a trusted advisor to leaders and guiding them towards effective, strategic solutions...
-
HR Business Partner
vor 2 Wochen
Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland sevdesk GmbH VollzeitAbout Sevdesk GmbHWe're a dynamic and innovative company empowering founders, self-employed individuals, and small businesses to reclaim their time with intuitive tools.Our mission is to provide exceptional accounting and tax software, fostering a culture of innovation and passion.Job DescriptionAs our HR Business Partner, you will play a vital role in...
-
HR Business Partner
vor 1 Woche
Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls HR Business Partner fungieren Sie als Ansprechpartner für Mitarbeiter und das Management in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen.Steuerung, Begleitung und Durchführung aller HR-Kernprozesse für einen bestimmten Mitarbeiterbereich.Recruiting neuer Mitarbeiter in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen.Betreuung und...
-
HR Business Partner
vor 4 Wochen
Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre RolleAls HR Business Partner sind Sie der ideale Ansprechpartner für Mitarbeiter und das Management in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen. Sie steuern, begleiten und durchführen alle HR-Kernprozesse für einen bestimmten Mitarbeiterbereich und sind verantwortlich für das Recruiting neuer Mitarbeiter in Abstimmung mit den...
-
HR Business Partner
vor 4 Wochen
Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre RolleAls HR Business Partner sind Sie der ideale Ansprechpartner für Mitarbeiter und das Management in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen. Sie steuern, begleiten und durchführen alle HR-Kernprozesse für einen bestimmten Mitarbeiterbereich und sind verantwortlich für das Recruiting neuer Mitarbeiter in Abstimmung mit den...
-
HR Business Partner
vor 4 Wochen
Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls HR Business Partner fungieren Sie als Ansprechpartner für Mitarbeiter und das Management in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen.Wir erwarten von Ihnen, dass Sie die Steuerung, Begleitung und Durchführung aller HR-Kernprozesse für einen bestimmten Mitarbeiterbereich sicherstellen.Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer...
-
HR Business Partner
vor 4 Wochen
Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls HR Business Partner fungieren Sie als Ansprechpartner für Mitarbeiter und das Management in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen.Wir erwarten von Ihnen, dass Sie die Steuerung, Begleitung und Durchführung aller HR-Kernprozesse für einen bestimmten Mitarbeiterbereich sicherstellen.Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer...
-
HR Business Partner
vor 2 Wochen
Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls HR Business Partner fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und das Management in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen.Wir erwarten von Ihnen, dass Sie die Steuerung, Begleitung und Durchführung aller HR-Kernprozesse für einen bestimmten Mitarbeiterbereich sicherstellen.Ein weiterer wichtiger Aspekt...
-
HR Business Partner
vor 3 Wochen
Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls Ansprechpartner für Mitarbeiter und das Management in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen sicherstellen Sie eine effiziente Kommunikation und Zusammenarbeit.Die Steuerung, Begleitung und Durchführung aller HR-Kernprozesse für einen bestimmten Mitarbeiterbereich sind Ihre Verantwortung.Im Recruiting neuer Mitarbeiter...
-
HR Business Partner
vor 3 Wochen
Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls Ansprechpartner für Mitarbeiter und das Management in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen sicherstellen Sie eine effiziente Kommunikation und Zusammenarbeit.Die Steuerung, Begleitung und Durchführung aller HR-Kernprozesse für einen bestimmten Mitarbeiterbereich sind Ihre Verantwortung.Im Recruiting neuer Mitarbeiter...
-
HR Business Partner
vor 1 Monat
Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland Hobart VollzeitÜber das Unternehmen:Hobart ist ein Weltmarktführer in der gewerblichen Spültechnik und Reinigungstechnik für Gastronomie und Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung, Bäckereien und Fleischereien, Supermärkte, Fluggesellschaften, Kreuzfahrtschiffe, Automobilzulieferer, Forschungszentren und Pharmaunternehmen. Als Tochtergesellschaft des amerikanischen...
-
HR Business Partner
vor 1 Monat
Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland Hobart VollzeitÜber das Unternehmen:Hobart ist ein Weltmarktführer in der gewerblichen Spültechnik und Reinigungstechnik für Gastronomie und Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung, Bäckereien und Fleischereien, Supermärkte, Fluggesellschaften, Kreuzfahrtschiffe, Automobilzulieferer, Forschungszentren und Pharmaunternehmen. Als Tochtergesellschaft des amerikanischen...
Strategic HR Partner
vor 3 Monaten
About sevdesk
At sevdesk, we transcend traditional accounting and tax software. Our mission is to empower entrepreneurs, freelancers, and small enterprises to reclaim their valuable time through user-friendly tools. We are dedicated to excellence, continually evolving while nurturing a culture rich in innovation and enthusiasm.
Your Role
As an HR Business Partner (m/f/x), you will synchronize our human resource practices with sevdesk's strategic objectives, serving as a trusted advisor to management. Your guidance will lead to effective, strategic solutions that promote both organizational success and individual development. This position provides a unique opportunity to significantly influence our company through strategic HR initiatives, allowing your expertise and insights to shape our growth and culture in a dynamic yet stable environment.
Key ResponsibilitiesHow You Will Contribute:
- Act as the primary contact for leadership on all matters related to personnel.
- Provide guidance, support, and coaching to leaders on relevant HR initiatives and practices.
- Collaborate on business partnership projects and contribute to overarching strategic HR initiatives.
- Utilize your expertise to enhance and refine HR processes and offerings.
- Engage in the implementation of key HR initiatives (e.g., Compensation & Benefits, Performance Culture, Leadership Principles, Hybrid Work) and support colleagues within the People Operations Team, playing a crucial role in the overall People Team.
Your Profile:
- Bachelor's degree in Business Administration, Economics with a focus on labor law, or equivalent education and training.
- A minimum of five years of hands-on experience in HR, with solid knowledge of employment law.
- Comfort and enthusiasm for working in a dynamic environment, with a commitment to actively shape and advance our organization.
- Strong interpersonal skills with the ability to build trusting relationships with diverse stakeholders and team members.
- Fluency in German and English (negotiation level).
Your Flexibility: Enjoy the freedom to work from any location you choose.
Your Schedule: Define your working hours to optimize productivity while remaining an integral part of the team.
Your Equipment: Choose your preferred hardware, and if necessary, we will provide you with a desk and chair.
Your Perks: Benefit from a monthly voucher for shopping or fuel refills.
Your Travel Opportunities: Whether in the mountains or by the sea - enjoy 30 days of workation anywhere in Europe.
At sevdesk, we understand that there is no universal formula for workplace happiness. However, we work together daily to comprehend what can enhance the sense of fulfillment within our sevFamily. One thing is certain: here, you can be yourself and work in a way that suits you. It is not work that defines us; rather, we define work. Our culture is not a mere concept; it is genuine.
Be yourself at sevdesk - BE YOURSEV
