SAP Berechtigungsarchitekt

Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen aus der Industrie, sucht zur Verstärkung seines SAP Berechtigungs-Teams einen erfahrenen SAP Spezialisten. In dieser Position optimieren Sie die Berechtigungskonzepte des Unternehmens und bringen sich aktiv in Projekte zur Implementierung von S/4 HANA ein.

Ihre Aufgaben:

• Beratung im Bereich SAP Berechtigungen: Sie analysieren die Anforderungen und entwickeln maßgeschneiderte SAP Berechtigungskonzepte für R/3 und S/4 Umgebungen.
• Übernahme von Verantwortung: Sie sind der kompetente Ansprechpartner in SAP Berechtigungsprojekten und unterstützen die Fachabteilungen.
• Gestaltung neuer Prozesse: Sie haben die Möglichkeit, die SAP Prozesse im Bereich Berechtigungen aktiv zu gestalten, insbesondere in Bezug auf Fiori Berechtigungen.
• Support und Tagesgeschäft: Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Verwaltung von Berechtigungen, einschließlich der Erweiterung von Rollen und der Einrichtung neuer Benutzer.
• Dokumentation und Qualitätssicherung: Sie sind verantwortlich für die Dokumentation Ihrer Lösungen und das Management der Rollen und Berechtigungen.

Anforderungen:

• Erfahrung im Bereich SAP Berechtigungen: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Betreuung von SAP Berechtigungskonzepten.
• Technisches Verständnis: Sie haben gute Kenntnisse im Bereich Berechtigungen in ERP, idealerweise auch in BW.
• Interesse an neuen Technologien: Sie bringen Interesse oder erste Erfahrungen mit Fiori Berechtigungen in S/4 HANA mit.
• Kommunikationsfähigkeit: Sie kommunizieren sicher in deutscher Sprache; Englischkenntnisse sind nicht erforderlich.
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative: Sie arbeiten sowohl im Team als auch eigenständig und finden proaktiv Lösungen.

Benefits:

• Attraktives Gehalt: Ein wettbewerbsfähiges und festes Gehaltspaket.
• Flexible Arbeitszeiten: 40-Stunden-Woche mit Zeiterfassung (Überstunden können abgefeiert oder vergütet werden).
• Home-Office: Bis zu vollständige Remote-Arbeit möglich, mit einer Einarbeitung in Bochum.
• Betriebliche Altersvorsorge: Eine solide betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft.
• Familienfreundlichkeit: Hohe Flexibilität durch familienfreundliche Arbeitsmodelle.
• Verpflegung: Eine Kantine am Standort sorgt für eine gesunde Ernährung.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Kontinuierliche fachliche und persönliche Entwicklung.
• Arbeitsplatzsicherheit: Arbeiten bei einem etablierten und krisensicheren Arbeitgeber.

Wenn Sie mehr über diese spannende Möglichkeit erfahren möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.