Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Medizinische Assistenzkraft - Oldenburg, Niedersachsen - Klinikum Oldenburg
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Fachkräfte Kindertagesstätten
vor 5 Monaten
Oldenburg, Deutschland Stadt Oldenburg VollzeitSozialpädagogische/r Assistent/in, Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagogin/Heilpädagoge **Die Stellen auf einen Blick**: **Funktion**: **Pädagogische Assistenzkräfte, Pädagogische Fachkräfte und Heilpädagogische Fachkräfte (w/m/d)** - Amt: - Jugend und Familie - Fachdienst: - Kindertagesbetreuung - Einrichtung: - In mehreren im...
Medizinische Assistenzkraft
vor 3 Monaten
Oldenburg, Niedersachsen, Deutschland
Klinikum Oldenburg
Vollzeit
Ihre Aufgaben
• Durchführung administrativer Tätigkeiten, insbesondere die Erfassung von Patientendaten im Krankenhausinformationssystem, die Erstellung von Laufbögen sowie die Koordination von Terminen und Konsultationen.
• Unterstützung bei medizinischen Verfahren, wie z. B. Assistenz bei Untersuchungen, Blutentnahmen und Urinanalysen.
• Koordination der Patientenversorgung, insbesondere die Vorbereitung auf stationäre Aufnahmen, das zentrale Patientenmanagement und die OP-Planung.
• Organisation der Untersuchungsräume sowie die Gestaltung des Kontakts zu den Patienten.
• Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung von Auszubildenden.
Ihre Qualifikation
• Abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten (w/m/d).
• Erfahrung im Bereich Gynäkologie ist von Vorteil.
• Sie stellen die Bedürfnisse der Patientinnen und deren Angehörigen in den Mittelpunkt Ihres Handelns.
• Auch in herausfordernden Situationen pflegen Sie eine professionelle und respektvolle Kommunikation sowie Zusammenarbeit mit allen internen und externen Partnern.
• Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und haben Freude an der Teamarbeit in einem anspruchsvollen Umfeld.
Wir bieten
• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Einrichtung.
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem offenen, dynamischen Team.
• Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Eine attraktive Vergütung gemäß den Tarifverträgen.
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung.
• Verschiedene Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Fitnessangebote, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte.
• Die Möglichkeit, vorab Einblicke in die Arbeitsweise der Einrichtung zu erhalten.