Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Career Service

vor 4 Wochen


Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Vollzeit

Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

Im Rahmen der Studierendenakademie/Career Service der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf wird eine Position als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

(62,55 %, EG 13 TV-L)

angeboten. Die Anstellung erfolgt befristet für die Dauer von zwei Jahren. Das Beschäftigungsverhältnis ist gemäß den gesetzlichen Bestimmungen auf zwei Jahre befristet. Bewerber*innen, die bisher nicht an der HHU tätig waren, sind willkommen. Eine Verlängerung des Beschäftigungsverhältnisses ist nach den Regelungen nicht möglich.

Der Career Service der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf fungiert als zentrale Anlaufstelle für Studierende und Absolvent*innen, die Unterstützung beim Übergang in den Beruf benötigen. Der Service bietet fundierte individuelle Beratung und organisiert Veranstaltungen mit namhaften Unternehmen. Für Arbeitgeber ist der Career Service der zentrale Ansprechpartner zur Rekrutierung von Nachwuchskräften. Der Career Service ist sowohl auf dem Campus als auch digital aktiv und sucht zur Verstärkung des Teams eine engagierte Person.

Aufgabenbereich

  • Eigenverantwortliche Pflege und strategische Weiterentwicklung des zentralen Jobportals „stellenwerk“ sowie Qualitätssicherung des Portals.
  • Beratung von nationalen und internationalen Studierenden und Absolvent*innen in berufsrelevanten Themen.
  • Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von relevanten Veranstaltungen.
  • Erstellung und Aktualisierung von Informationsmaterialien und Kommunikationsplattformen in deutscher und englischer Sprache.
  • Zusammenarbeit mit Unternehmen und universitären Partnern sowie Berichtswesen.
  • Mitwirkung an der digitalen Professionalisierung des Career-Service-Angebots.
Anforderungen

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.Sc./M.A./Diplom/Magister) in Psychologie, Bildungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fach.
  • Beratungserfahrung in berufsrelevanten Fragestellungen.
  • Berufserfahrung in einer Personalabteilung oder im Career Service ist erforderlich.
  • Erfahrung in der Verwaltung von Jobportalen oder ähnlichen Medien ist wünschenswert.
  • Sichere Kenntnisse im Umgang mit Kommunikationsmedien und MS Office.
  • Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise.
  • Hohe Klienten- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
  • Kenntnisse in empirischen Evaluationsmethoden sind erforderlich.

Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf fördert die Gleichstellung der Geschlechter und begrüßt Bewerbungen von Frauen sowie von schwerbehinderten Menschen.



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    Heinrich-Heine-Universität DüsseldorfIm Rahmen der Studierendenakademie/Career Service der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist eine Stelle alswissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)(62,55 %, EG 13 TV-L)zu besetzen. Die Anstellung erfolgt befristet für die Dauer von 2 Jahren. Das Beschäftigungsverhältnis ist gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und...


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