Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Stuttgart - Stuttgart, Baden-Württemberg - CMS


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland GRUB BRUGGER Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen eine/n Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d) für unseren Bereich Arbeitsrecht in Stuttgart.Als Teil unseres Teams werden Sie sich mit den Herausforderungen des Arbeitsrechts auseinandersetzen und unsere Mandanten bei der Lösung von Arbeitsrechtlichen Problemen unterstützen.Wir bieten eine abwechslungsreiche und herausfordernde...


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  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland CMS Vollzeit

    Arbeitsrecht-Experte für StuttgartWir suchen einen erfahrenen Rechtsanwalt für unseren Standort Stuttgart, der sich auf Arbeitsrecht spezialisiert hat. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt in der Beratung von Unternehmen bei Arbeitsrechtssachen, insbesondere bei der Durchführung von Arbeitsverhältnissen, der Begründung und Beendigung von...


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    StellenbeschreibungWir suchen eine/n Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d) für unseren Bereich Arbeitsrecht in Stuttgart.Als Teil unseres Teams werden Sie sich mit den Herausforderungen des Arbeitsrechts auseinandersetzen und unsere Mandanten bei der Lösung von Arbeitsrechtlichen Problemen unterstützen.Wir bieten eine abwechslungsreiche und herausfordernde...


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    StellenbeschreibungWir suchen eine/n Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d) für unseren Bereich Arbeitsrecht in unserer Kanzlei in Stuttgart.Als Teil unseres Teams werden Sie sich mit den Herausforderungen des Arbeitsrechts auseinandersetzen und unsere Mandanten bei der Lösung ihrer Probleme unterstützen.Wir bieten eine vielfältige und herausfordernde...


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    StellenbeschreibungWir suchen eine/n Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d) für unseren Bereich Arbeitsrecht in unserer Kanzlei in Stuttgart.Als Teil unseres Teams werden Sie sich mit den Herausforderungen des Arbeitsrechts auseinandersetzen und unsere Mandanten bei der Lösung ihrer Probleme unterstützen.Wir bieten eine vielfältige und herausfordernde...


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    Unser AngebotWir suchen eine/n Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d) für unseren Bereich Arbeitsrecht in Stuttgart.Über unsGRUB BRUGGER Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB ist eine renommierte Kanzlei mit Standorten in Stuttgart, Frankfurt am Main, München und Freiburg. Wir bieten eine vielfältige und herausfordernde Arbeit in einem dynamischen Team.Die...


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    Unser AngebotWir suchen eine/n Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d) für unseren Bereich Arbeitsrecht in Stuttgart.Über unsGRUB BRUGGER Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB ist eine renommierte Kanzlei mit Standorten in Stuttgart, Frankfurt am Main, München und Freiburg. Wir bieten eine vielfältige und herausfordernde Arbeit in einem dynamischen Team.Die...


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  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland CMS Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Rechtsanwalt für unseren Standort Stuttgart, der sich auf Arbeitsrecht spezialisiert hat. Die Schwerpunkte unserer Tätigkeit umfassen insbesondere:Individualarbeitsrecht, u.a. Vertragsgestaltung, Fragen der Durchführung von Arbeitsverhältnissen, Beratung in Trennungssituationen, Begründung und Beendigung von...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland FRAHM KUCKUK Arbeitsrecht Vollzeit

    **Unser Team im Herzen von Stuttgart**Wir suchen eine hochmotivierte Fachangestellte für unser Team von Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten.**Aufgaben und Verantwortung**Assistenz für unser Team von Rechtsanwältinnen und RechtsanwältenAngenehme Atmosphäre mit geregelten und eingehaltenen ArbeitszeitenHome-Office sehr gerne möglich30 Tage...


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Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Stuttgart

vor 2 Monaten


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland CMS Vollzeit

Wir suchen für unsere Kanzlei in Stuttgart engagierte Rechtsanwälte (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Arbeitsrecht.

Die Schwerpunkte unserer Tätigkeit umfassen insbesondere:

  • Individualarbeitsrecht, einschließlich Vertragsgestaltung, Durchführung von Arbeitsverhältnissen, Beratung in Trennungssituationen sowie Begründung und Beendigung von Dienstverhältnissen mit Organmitgliedern.
  • Kollektivarbeitsrecht, wie Beratung bei Umstrukturierungen, Betriebsänderungen und Unternehmensübertragungen sowie Strategien zu Tarifwechseln oder -ausstiegen.
  • Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften sowie Begleitung von Einigungsstellenverfahren.
  • HR Compliance, einschließlich Fremdpersonaleinsatz, Betriebsratsvergütung, Whistleblowing und Arbeitsschutz.
  • Internationales Arbeitsrecht, wie globaler Mitarbeitereinsatz, Workation, grenzüberschreitende Fusionen, Gestaltung der Societas Europaea sowie Outsourcing und Offshoring.
  • „Arbeit 4.0“ / „New Work“, einschließlich Home Office, flexible Arbeitszeitgestaltung, Einsatz von Fremdpersonal, Beschäftigtendatenschutz und neue Beschäftigungsformen.
  • ESG und Arbeitsrecht, einschließlich nachhaltiger Vergütungsgestaltung, Diversity und Inklusion sowie Gesundheitsmanagement.
  • Gestaltungsmöglichkeiten der Unternehmensmitbestimmung und Begleitung von Aufsichtsratswahlen.
  • Führen von Arbeitsgerichtsprozessen in allen Instanzen.
  • Betriebliche Altersversorgung.

Ihr Profil:

  • Zwei hervorragende juristische Staatsexamina.
  • Sehr gute Englischkenntnisse.
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Interesse.
  • Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft.
  • Promotion oder LL.M. wünschenswert.

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine attraktive Vergütung und gute Karrieremöglichkeiten.
  • Ein kollegiales Team und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
  • Exzellente Mandate und internationale Projekte.
  • Internationale Vernetzung und enge Zusammenarbeit mit den weltweit tätigen CMS-Teams.
  • Arbeitsrecht „am Puls der Zeit“.
  • Buddy-Programm mit persönlichem Ansprechpartner für alle Fragen rund um den Einstieg bei CMS.
  • Unmittelbarer Mandantenkontakt von Anfang an.
  • CMS Academy mit Onboarding-Veranstaltung und zahlreichen Formaten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Ein modernes New-Work-Konzept mit einem ausgewogenen Verhältnis von Büropräsenz und mobilem Arbeiten.
  • Corporate Benefits, regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden sowie umfangreiche betriebliche Gesundheits- und Wellbeing-Angebote.

Über CMS:

CMS Deutschland ist führend im Arbeitsrecht. Mit bundesweit mehr als spezialisierten Anwältinnen und Anwälten beraten wir Mandanten in komplexen Zusammenhängen auf höchstem Niveau. Zahlreiche namhafte nationale und internationale Unternehmen vertrauen unserer Expertise.