Die Wittenberger Bäckerei GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Backwarenbranche, das sich durch starke Marken und eine lange Tradition auszeichnet. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Umwelt- und Energiemanagement eine zentrale Rolle spielen.

In der Position des Umwelt- und Energiemanagers sind Sie verantwortlich für:

• Die Weiterentwicklung unseres Energie- und Umweltmanagementsystems: Sie stellen sicher, dass alle Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und zum Umweltschutz kontinuierlich optimiert werden.
• Technische Analysen: Sie untersuchen Produktions-, Verpackungs- und Logistikprozesse und identifizieren Möglichkeiten zur Reduzierung des Energieverbrauchs und zur Verbesserung der Umweltverträglichkeit.
• Beratung und Unterstützung: Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um Potenziale im Bereich Umwelt, Energie und Nachhaltigkeit zu erkennen und deren Umsetzung zu fördern.
• Genehmigungsmanagement: Sie sind verantwortlich für die eigenständige Bearbeitung von genehmigungsrelevanten Vorgängen und die Zusammenarbeit mit externen Stellen.
• Auditvorbereitung: Sie planen und begleiten Audits sowie Zertifizierungen im Rahmen des Energie- und Umweltmanagements und optimieren die entsprechenden Maßnahmen.
• Erstellung von Berichten: Sie entwickeln Prozesse zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und erstellen das betriebliche Berichtswesen zu umwelt- und energierelevanten Themen.
• Leitfäden für Energieeffizienz: Sie erstellen praxisnahe Leitfäden für den technischen Einkauf und die Technikabteilung.
• Abfallmanagement: Sie steuern und optimieren das betriebliche Abfallmanagement.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit.
• Erste Berufserfahrung im Umwelt- und Energiemanagement sowie in der Nachhaltigkeit.
• Kenntnisse im Umwelt- und Energierecht sowie im Ressourcenmanagement.
• Analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Teamorientierung.
• Unternehmerisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

Unser Angebot:

• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen.
• 40-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance.
• Umfassende Einarbeitung und Unterstützung bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung.
• Ein offenes und tolerantes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Altersvorsorge.
• Verpflegung durch eine bezuschusste Kantine.
• Bereitstellung und Reinigung Ihrer Arbeitskleidung.
• Mitarbeiterevents und attraktive Rabatte in verschiedenen Bereichen.

Wir setzen auf Chancengleichheit und Diversität in unserem Unternehmen.