Senior Berater

vor 3 Wochen

Berlin, Berlin, Deutschland Horváth Vollzeit

Position

Senior Consultant (w/m/d) für People-Strategie und Entwicklung

Standort
Flexibel

Einstiegslevel
Professionals

Deine Rolle

In unserem Kompetenzzentrum für Strategie und Transformation unterstützt du unsere internationalen Klienten bei umfassenden Transformationsprojekten. Wir bieten branchenübergreifende Beratung zu strategischen Entwicklungen, Innovationsdesign, der Strukturierung globaler Organisationen und der Implementierung von Veränderungsprozessen. In vielen dieser Initiativen wird der Veränderungsprozess durch unser professionelles Team für People & Change geplant und begleitet.

Deine Möglichkeiten bei uns

Wertschöpfende Beratung. Mit deiner konzeptionellen Stärke und Umsetzungsfähigkeit trägst du zum Erfolg unserer Klienten bei. Du agierst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Projektverantwortung (von A-Z). Du übernimmst abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte in den Bereichen People-Strategie, Personalentwicklung, Führung und Mitarbeitererfahrung von der Planung bis zur Umsetzung. People & Change. Mit deiner Expertise in sämtlichen Themen des Employee Lifecycles entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Klienten, wie die Definition einer neuen People-Strategie, die Neugestaltung von Führungsansätzen, die Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und die Etablierung strategischer Personalplanung oder nachhaltigen Performance Managements. Auch die Gestaltung eines umfassenden Talentmanagements (vom Employer Branding über Recruiting bis zum Offboarding) sowie die damit verbundenen Bereiche People Development, Kompetenzmanagement und alle Themen rund um die "Zukunft der Arbeit" und Unternehmenskultur gehören zu deinem zukünftigen Aufgabenbereich. Menschen machen den Unterschied. Gestalte die Business Unit People und Change sowie den Marktservice People Strategy & Development mit deinen Ideen und Ansätzen und unterstütze uns dabei, diese Themen bei unseren Klienten zu positionieren. Sei kreativ und bringe deine Erfahrungen aus der Beratung und/oder Linienarbeit ein. Zukunft gestalten. Nachhaltiges Wachstum liegt dir am Herzen und dieses Ziel setzt du gemeinsam mit unseren Klienten um. Zudem entwickelst du unsere Kundenbeziehungen weiter. Je nach Erfahrungsgrad akquirierst du eigenverantwortlich Projekte und baust neue Kontakte auf. Verantwortung übernehmen. Abhängig von deiner Vorerfahrung übertragen wir (erste) Führungsverantwortung innerhalb unserer Teams vertrauensvoll in deine Hände.

Dein Beitrag zu unserem Team

Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit, Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie unternehmerische Freiräume sind dir ebenso wichtig wie uns. Du hast Freude an der gemeinsamen Herausforderung. Und nicht zuletzt: Wir haben Humor - du auch? Deine Fachexpertise. Du bringst mehrjährige Erfahrung in den Bereichen People, Workforce Planning, Führung, Personalentwicklung, Performance Management, Talentmanagement, Kulturentwicklung, "Zukunft der Arbeit" oder ähnlichem mit – entweder auf Beratungs- oder Kundenseite. Kurz gesagt: Du brennst für alle Themen, die die Mitarbeitenden ins Zentrum der Aufmerksamkeit stellen und hast Interesse, dich in neue Themen einzuarbeiten. Deine Kompetenzen: Analysemethoden, Planungs-, Entscheidungs- und Moderationstechniken sind dir bestens vertraut. Du kommunizierst stets überzeugend und prägnant, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Du hast Freude daran, durch dein überzeugendes Auftreten neue Projekte und Klienten zu akquirieren. Dein akademischer Hintergrund: Selbstverständlich bringst du mit deinem abgeschlossenen Studium auch ein breites theoretisches Wissen mit.

Unsere Benefits

Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich.

Mit unseren Klienten gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch – keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, um jeden Tag dein Bestes zu geben. Dazu zählt eine moderne agile Arbeitsumgebung in unseren Büros ebenso wie eine gute Balance aus Remote Work, Homeoffice und On-Site beim Klienten. Individuelle Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis hin zu Sabbaticals sind bei uns selbstverständlich und so vielfältig wie das Leben selbst.

Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team.

Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Centermeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team.

Persönlich wachsen. Zukunft gestalten.

Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Zum Beispiel die Förderung von Master-, MBA- und PhD-Programmen. Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School-Konzept sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E-Learnings. Und natürlich individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.

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    Unser Unternehmen PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH ist ein führendes Beratungsunternehmen für öffentliche Auftraggeber. Wir bieten unsere Kunden umfassende Beratungsdienste von der Strategie bis hin zur Implementierung von Infrastrukturprojekten. Ihre Aufgaben Als Teil unseres Bundesbauteams unterstützen Sie uns bei der Entwicklung von...

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    Beschreibung des BerufsAls Senior Berater bei Becker Büttner Held Rechtsanwälte · Steuerberater · Unternehmensberater | PartGmbB sind Sie Teil eines starken Teams, das Unternehmen aus allen Branchen bei ihren rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unterstützt.Ihre AufgabenPrüfen von Jahres- und...

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