Pflegehelfer*in für Seniorenbetreuung

Die AWO Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein führender Verband in der sozialen Dienstleistungsbranche. Mit einer Vielzahl von Mitarbeitenden engagieren wir uns für die Betreuung und Pflege von älteren Menschen in unseren Einrichtungen. Unsere Werte wie Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit prägen unser tägliches Handeln. Wenn du eine Leidenschaft für die Seniorenpflege hast, bist du bei uns genau richtig.

Zur Unterstützung unseres Teams im AWO Seniorenheim suchen wir eine*n Pflegehelfer*in oder Pflegefachhelfer*in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.

In deiner Rolle wirst du:

• Die Gesundheit unserer Bewohner*innen aktiv fördern und unterstützen.
• Eine individuelle und ganzheitliche Pflege sowie Betreuung sicherstellen.
• Eng mit unseren examinierten Pflegefachkräften zusammenarbeiten, um eine professionelle Pflege zu gewährleisten.
• Unsere Bewohner*innen in ihrer Selbstständigkeit und Selbstpflege unterstützen.
• Die durchgeführten Pflegemaßnahmen dokumentieren und zur Qualitätssicherung beitragen.
• Eine LSBTIQ*-sensible Pflege umsetzen.

Wir suchen nach motivierten Quereinsteiger*innen sowie erfahrenen Pflegefachhelfer*innen:

• Du hast keine vorherige Qualifikation, möchtest aber in der Pflege durchstarten.
• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Pflegefachhelfer*in (m/w/d) ist von Vorteil.
• Erfahrungen in der Altenpflege sind wünschenswert.
• Empathie und Freude im Umgang mit älteren Menschen sind uns besonders wichtig.
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich.
• Die Bereitschaft zur Schichtarbeit ist erforderlich.

• Eine tarifliche Vergütung sowie Jahressonderzahlungen.
• Zusätzliche Zeitzuschläge und Schichtzulagen.
• Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Bis zu 34 Tage Urlaub sowie einen zusätzlichen freien Tag oder entsprechenden Freizeitausgleich.
• Unterstützung bei den Kinderbetreuungskosten.
• Ein vielfältiges und LSBTIQ*-sensibles Arbeitsumfeld.
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur*m Pflegefachfrau*mann.
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
• Eine Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und sich zur Klimaneutralität verpflichtet hat.

Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.