Leitung der Pflegeabteilung

Wir unterstützen Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Spezialisten im Bereich der Gesundheitsversorgung bringen wir Fachkräfte mit den passenden Arbeitgebern zusammen. Wir begleiten Führungspersönlichkeiten auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitssektor. Sie übernehmen Verantwortung und wir helfen Ihnen, dort zu wirken, wo Ihre Fähigkeiten geschätzt werden. In einer neuen Position, die Ihren Vorstellungen und Anforderungen entspricht. Dies erreichen wir durch unsere langjährigen Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk, das auf über 30 Jahre Erfahrung zurückblickt. Mit Sorgfalt ausgewählt.

• Leitung des Pflegeteams und Sicherstellung einer umfassenden und qualitativ hochwertigen Betreuung der Bewohner
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Förderung der Mitarbeiterentwicklung
• Planung, Organisation und Optimierung der Pflegeabläufe unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Bewohner
• Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien
• Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Einrichtung und Implementierung innovativer Pflegekonzepte

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, davon mindestens zwei Jahre in einer leitenden Position
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Altenpflege und Pflegedokumentation sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Durchsetzungsvermögen sowie Freude an der Teamarbeit
• Organisationstalent, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Umsetzung moderner Pflege- und Betreuungskonzepte

Die Direktvermittlung durch I. K. Hofmann GmbH überzeugt. Sie müssen sich weniger um die Suche, Auswahl und administrative Aufgaben kümmern, erhalten jedoch mehr.

• Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Anforderungen des Kunden abgeglichen.
• Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
• Mehr Beratung: Mit umfassendem Wissen über Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönliche Entwicklungschancen unterstützen wir Sie bei fundierten Entscheidungen.
• Mehr Sicherheit: Der vertrauliche Umgang mit Ihren Informationen und Daten hat für uns höchste Priorität.
• Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
• Mehr Schlagkraft: Wir verfügen über die Ressourcen und Erfahrungen, um den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.
• Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlungen über Gehalt und Konditionen, bei denen wir Sie zielführend unterstützen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen und darauf, Sie persönlich zu beraten.