Direktor/in für Jugendangelegenheiten

Arbeitszeit: Vollzeit

Anstellungsdauer: unbefristet

Einstellung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einsatzort: Hildesheim

Die Stadt Hildesheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person für die Position der

Entgeltgruppe: S 17 TVöD - in Vollzeit zu besetzen.

Die Stelle ist teilweise auch für Teilzeit geeignet.

Die Stadt Hildesheim, mit rund 1.400 Mitarbeitenden, bietet ihren Bürgerinnen und Bürgern sowie ansässigen Unternehmen umfassende Dienstleistungen. Als einer der größten öffentlichen Arbeitgeber in der Region bietet sie ein breites Spektrum an Aufgaben.

Der Jugendbereich ist verantwortlich für die Kinder- und Jugendarbeit sowie die Jugendsozialarbeit. Zu den Aufgaben gehören die offene Kinder- und Jugendarbeit, das Ferienprogramm, der Jugendschutz, die Jugendberatung, Projekte zur Schulverweigerung, Jugendsozialarbeit an Schulen, der Präventionsrat sowie die Förderung der verbandlichen Jugendarbeit. Der Bereich umfasst mehrere Kinder- und Jugendhäuser sowie einen Aktivspielplatz.

• Gesamtverantwortung für den Jugendbereich
• Fachliche und disziplinarische Leitung von ca. 32 Mitarbeitenden
• Verantwortung für Personal, Finanzen und Organisation
• Entwicklung und Aktualisierung von Zielen, Konzepten und Standards
• Fachliche Verantwortung für die kommunale Kinder- und Jugendarbeit sowie die Unterstützung von Jugendverbänden
• Vertretung des Jugendbereichs in Fachfragen innerhalb der Verwaltung und in politischen Gremien
• Entwicklung von Konzepten zu aktuellen Herausforderungen wie Radikalisierung und Cybermobbing
• Planung und Beantragung von Fördermitteln auf verschiedenen Ebenen
• Zusammenarbeit mit Institutionen, Trägern und Behörden
• Bearbeitung von Fachfragen und Grundsatzangelegenheiten
• Aktive Mitgestaltung in Netzwerkstrukturen
• Innovative Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Pressestelle

Änderungen in der Aufgabenverteilung sind vorbehalten.

• Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder einem vergleichbaren Bereich
• Idealerweise staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in
• Erfahrung in leitenden Positionen oder Bereitschaft zur Führungskräfteentwicklung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Jugend- und Jugendsozialarbeit
• Fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Schulen und im Projektmanagement
• Fähigkeit zur Netzwerkbildung und kreative Mitgestaltung
• Strukturiertes Arbeiten mit hoher Teamfähigkeit und Innovationsbereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Kenntnisse in administrativen Aufgaben wie Budgetplanung und Fördermittelanträgen
• Gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung mit sozialen Medien
• Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten

• Eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim
• Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Vergütung
• Umfassende Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein engagiertes Team im Jugendbereich
• Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen wie Coaching und Schulungen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Fahrrad-Leasing und Jobticket

Die Stadt Hildesheim fördert die Vielfalt in der Verwaltung und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder Behinderung. Bewerbungen von Männern sind besonders erwünscht, um bestehende Unterrepräsentanzen abzubauen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.