Als Pflegedienstleitung (m/w/d) in einem Seniorenheim sind Sie verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung der pflegerischen Leistungen. Dazu gehören:

• Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung der pflegerischen Leistungen
• Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegepersonals
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Bewohner
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und -standards
• Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Behörden
• Erstellung und Überwachung der Dienstpläne sowie des Budgets

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft mit:

• Abgeschlossener Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjähriger Berufserfahrung in einer leitenden Position im Pflegebereich
• Ausgeprägter Führungs- und Sozialkompetenz sowie Empathie im Umgang mit älteren Menschen
• Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Wirtschaftliches Denken und Handeln
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Hohe Motivation und Engagement, die Qualität der Pflege kontinuierlich zu verbessern

Bei I. K. Hofmann GmbH erhalten Sie:

• Mehr Qualität: Durch unsere Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Sie sich die Mühe unpassender Bewerbungen.
• Mehr Möglichkeiten: Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten und ein großes bundesweites Karrierenetzwerk.
• Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
• Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
• Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.
• Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.