Sicherheitsexperte für Prozessdatentechnik

Deine Rolle

• Als Sicherheitsexperte für Prozessdatentechnik arbeitest du im Team der Prozessdatentechnik "Cyber Security und ISMS", das den sicheren Betrieb der kritischen Infrastrukturen Strom und Gas überwacht und regelt.
• Deine Verantwortung umfasst das Information-Security-Management-System (ISMS) für unsere zentrale und dezentrale Prozessdatentechnik gemäß IT-Sicherheitskatalog des EnWG.
• Du führst Audits zum ISMS, für die Systeme zur Angriffserkennung sowie interne Audits zur Sicherheit durch oder begleitest sie.
• Als Schnittstelle zu den Betriebsverantwortlichen für die Prozessdatentechnik kümmerst du dich um die Bearbeitung von Informationssicherheitsvorfällen und wirkst an der Erarbeitung sowie Weiterentwicklung von Security-Anforderungen mit.
• Deine Aktivitäten umfassen auch die Konzernabstimmung mit unseren Schwesterunternehmen, die Schnittstellen zur Bundesnetzagentur und dem Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik sowie die Kommunikation mit dem "E.ON CERT Germany (OT)" für die OT.
• Als Bestandteil der E.ON Konzernsicherheitsorganisation bringst du dich in die Tätigkeiten und Abstimmungen ein.

Dein Profil

• Ein Hochschulabschluss mit idealerweise (informations-) technischem Anteil oder eine (informations-) technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation wie bspw. eine Weiterbildung zum Techniker/Meister oder vergleichbar.
• Sehr gute Kenntnisse der Norm ISO 27001 und Erfahrung beim Betrieb von Managementsystemen.
• Kenntnisse der Prozesse eines Netzbetreibers kritischer Infrastrukturen Strom/Gas sowie der eingesetzten Technologien.
• Fundiertes Wissen im Umgang mit IT-Tools der IT-Sicherheit und Kenntnisse der aktuellen Trends der Digitalisierung.
• Begeisterung für Netzwerken und Spaß daran, sich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.
• Neugier und Lust, neue Wege zu finden, um Dinge zu verbessern.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Wir bieten eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der alle Menschen willkommen sind. Wir glauben, dass Unterschiede uns bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.