Kaufmännische Ausbildung im Bereich Groß- und Außenhandelsmanagement

vor 4 Wochen


Oberhausen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Evers GmbH Vollzeit

Die Evers GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche, das seinen Kunden in über 50 Ländern mit einem engagierten Team von mehr als 65 Mitarbeitenden zur Seite steht. Wir legen großen Wert auf langfristige Partnerschaften und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, die auf Sicherheit und Effizienz ausgerichtet sind.

Für unseren Standort in Oberhausen bieten wir eine Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau im Bereich Groß- und Außenhandelsmanagement an.

Während Ihrer umfassenden, zwei- bis dreijährigen Ausbildung durchlaufen Sie verschiedene Fachabteilungen, um ein tiefgehendes Verständnis für die vielseitigen Aufgaben im Groß- und Außenhandel zu erlangen.

Nach Ihrem erfolgreichen Abschluss stehen Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung offen: Engagierte Auszubildende haben bei uns hervorragende Chancen auf eine Übernahme.

Aufgaben

Abteilungsrotation: Sie werden alle drei Monate in die nachfolgenden Abteilungen eingeteilt.

Abteilungen: Verpackungstechnik, Heben/Sichern, Persönliche Schutzausrüstung, Finanzbuchhaltung, Informationstechnik und Content Management, Lager und Auftragsbearbeitung.

Zeitrahmen: Die reguläre Ausbildungszeit beträgt 36 Monate, kann jedoch je nach schulischer Vorbildung um bis zu 12 Monate verkürzt werden.

Persönliche Unterstützung: Während Ihrer Ausbildung werden Sie von einem persönlichen Mentor begleitet, der Ihnen in jeder Abteilung zur Seite steht.

Qualifikation

Voraussetzungen: Abitur oder Fachhochschulreife an einer kaufmännischen Schule.

Engagement: Ein freundliches Auftreten und Begeisterungsfähigkeit sind uns wichtig.

Fähigkeiten und Interessen: Kommunikationsstärke, Freude an Beratung und Verkauf sowie Interesse an neuen Herausforderungen.

Teamarbeit: Sie sollten Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen haben.

Benefits

Mentorenprogramm: Sie profitieren von einem individuellen Mentorenprogramm mit Unterstützung durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte.

Begleitung: Ein persönlicher Mentor wird Sie während Ihrer gesamten Ausbildung unterstützen.

Interne Trainings: Sie nehmen an internen Schulungen zu Produkten und Prozessen teil, die auf Ihre persönlichen Arbeitspräferenzen abgestimmt sind.

Projekte und Workshops: Sie haben die Möglichkeit, an abteilungsübergreifenden Projekten und Workshops mitzuwirken.

Flexibilität: Ein flexibles Ausbildungsprogramm ermöglicht Ihnen, die Ausbildungszeit je nach schulischer Vorbildung zu verkürzen.

Warum Evers?

Auszeichnung: Wir sind stolz darauf, als kununu Top Company ausgezeichnet worden zu sein, was unsere hohe Mitarbeiterzufriedenheit widerspiegelt.

Learning on the Job: Neben einem breiten Seminarangebot fördern wir das Lernen im Arbeitsalltag, sodass Sie wertvolle Erfahrungen sammeln können.

Standortvorteile: Unsere gute Verkehrsanbindung und die Bereitstellung von Parkplätzen für Mitarbeitende sind weitere Pluspunkte.

Team-Atmosphäre: Genießen Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem diversen Team, das regelmäßige Teamevents organisiert.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihre Ausbildung zu gestalten.



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