Praktikant*in in der Altenpflege

Hast du Interesse daran, hilfsbedürftige ältere Menschen zu unterstützen und zu betreuen? Möchtest du sie in ihrem Alltag begleiten, beraten und motivieren? Übernimmst du gerne pflegerische und medizinische Aufgaben und hast auch Interesse an organisatorischen Tätigkeiten? Dann könnte diese Position für dich ideal sein.

Wir suchen engagierte Bewerber*innen für unsere einjährige Ausbildung zur*m Pflegehelfer*in. Die Ausbildung besteht aus theoretischen und praktischen Elementen und findet in einem freundlichen und kompetenten Team statt.

Die theoretische Ausbildung erfolgt in einer anerkannten Pflegeschule. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die für die Dauer der Ausbildung befristet ist. Eine anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.

Das AWO Seniorenzentrum Leuna bietet individuelle und bedarfsgerechte Pflege. Wir stellen Plätze für verschiedene Pflegegrade zur Verfügung und ergänzen unser Angebot durch Tagespflege sowie seniorengerechte Wohnmöglichkeiten. Unser Ziel ist es, den Bewohner*innen ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.

Praktische Erfahrungen sammeln
Gemeinsam mit erfahrenen Pflegekräften unterstützt du den Alltag älterer Menschen und entdeckst, wie du ihnen am besten helfen kannst.
Unsere Auszubildenden erweitern täglich ihr Wissen – sowohl in der Theorie als auch in der Praxis und vor allem durch den direkten Kontakt mit unseren Bewohner*innen. Du wirst erleben: Das Gefühl, gebraucht zu werden
Wichtige Kenntnisse in der Pflege, Betreuung, Medikamentenmanagement und Dokumentation sind während und nach der Ausbildung von großer Bedeutung.

• Du hast einen Hauptschulabschluss oder einen gleichwertigen Abschluss.
• Du hast Freude am Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen.
• Du interessierst dich für die Bereiche Pflege und Medizin.
• Du bist motiviert, Neues zu lernen und aktiv im Team zu arbeiten.

• Attraktive Vergütung gemäß den Richtlinien für Auszubildende in der Altenpflege.
• Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung.
• Angenehme Arbeitsbedingungen in einem freundlichen und kompetenten Team.
• Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
• Regelmäßige Teambesprechungen für eine offene Kommunikation.
• Gesundes Frühstück für Mitarbeiter*innen (monatlich).
• Zugang zu einer Lernplattform für die Pflegeausbildung.
• Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen.