In der Rolle des Leitenden Controllers sind Sie ein entscheidender Partner für das C-Level, insbesondere für den CHRO und CSO, und unterstützen diese in allen controlling-relevanten Angelegenheiten.

• Business Partnering: Sie beraten die Führungskräfte der Business Partner Bereiche in controlling-spezifischen Fragestellungen.
• Personalcontrolling: Sie übernehmen die Verantwortung für das gruppenweite Personalcontrolling, erstellen Management-Reportings und führen Abweichungsanalysen durch, um strategische und operative Handlungsmöglichkeiten aufzuzeigen.
• Forecast- und Geschäftsplanung: Sie begleiten die Forecast-Prozesse und die gemeinsame Erstellung der Geschäftsplanung des Unternehmens.
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem Rechnungswesen und den kaufmännischen Leitern zusammen, insbesondere bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS.
• Prozessentwicklung: Ihr Fachwissen fließt in die Weiterentwicklung unserer Controlling-Prozesse und -instrumente sowie in verschiedene Sonderprojekte ein.

Sie bringen umfangreiche Erfahrung im Controlling mit und sind in der Lage, komplexe Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren. Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre strategische Denkweise machen Sie zu einem wertvollen Partner für die Unternehmensführung.