Senior Produktarchitekt für Verteidigungstechnologien

Über ATLAS ELEKTRONIK GmbH
ATLAS ELEKTRONIK ist ein führendes Unternehmen im Bereich der maritimen Sicherheit und Teil der thyssenkrupp AG. Wir bieten innovative Lösungen in der Marineelektronik, um die Sicherheit auf See zu gewährleisten.

Position: Produktarchitekt (m/w/d) für Seeminenabwehr und unbemannte Systeme
In dieser Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition in der fachlichen Leitung der Produktarchitekten und Engineering-Teams. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Fachliche Führung: Leitung der Produktarchitekten im Bereich Seeminenabwehr und unbemannte Fahrzeuge über den gesamten Produktlebenszyklus.
• Analyse von Anforderungen: Erfassung und Auswertung von Kunden- und Stakeholderanforderungen zur Ableitung von Einsatzkonzepten.
• Erstellung von Spezifikationen: Entwicklung technischer Konzepte und Spezifikationen für unsere Produkte.
• Optimierung der Performance: Kontinuierliche Verbesserung der Produktleistung und Prüfung technischer Anpassungen.
• Technische Verwendbarkeit: Sicherstellung der technischen Umsetzbarkeit in Kundenprojekten.
• Planung und Anpassung: Entwicklung und Anpassung von Gesamtkonzepten gemäß den Vorgaben des Produktmanagements.

Ihr Profil:
Sie bringen ein Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Physik, Informatik oder Informationstechnologie mit. Zudem verfügen Sie über:

• Mehrjährige Erfahrung als Technischer Manager in relevanten Projekten.
• Kenntnisse im Requirements Engineering (idealerweise INCOSE-zertifiziert).
• Erfahrung im Model Based Systems Engineering.
• Gute Kenntnisse in Anwendungen wie DOORS und Office.
• Fähigkeit zur Führung von Produktteams.
• Umfassende Kenntnisse über Produkte und Systeme, idealerweise im operativen Einsatz.
• Sehr gute Englischkenntnisse und eine ausgeprägte Kundenorientierung.
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktlösungsfähigkeiten.
• Internationale Erfahrung und interkulturelle Kompetenz.
• Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Unsere Benefits:
Wir bieten Ihnen zahlreiche Vorteile, darunter:

• Ein umfassendes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.
• Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub.
• Exzellente betriebliche Altersversorgung.
• Firmenfitness und Bikeleasing.
• Individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.