Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Regional Recruiter - Wiesbaden, Hessen - Panasonic Marketing Europe GmbH

  • Regional Recruiter

    vor 2 Wochen


    Wiesbaden, Hessen, Deutschland Panasonic Automotive Systems Europe Vollzeit

    Regional RecruiterWiesbaden4Panasonic Heating & Ventilation Air-conditioning Europe |Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, die eine sinnvolle Aufgabe mit einem echten Ziel vereint? Dann möchten wir Sie in unserem multinationalen Team willkommen heißenIhr Wachstum ist unser Wachstum. Wir investieren in Ihre Zukunft, indem wir Ihre...

  • Recruiter (M/w/d)

    vor 4 Monaten


    Wiesbaden, Deutschland JOBARMADA GmbH Vollzeit

    Jobarmada GmbH bietet maßgeschneiderte Konzepte bei persönlicher und partnerschaftlicher Mitarbeiter - sowie Kundenbetreuung. Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Wir konzentrieren uns...

  • Recruiter (M/w/d)

    vor 5 Monaten


    Wiesbaden, Deutschland Lucky Bike.de GmbH Vollzeit

    Wir gehören mit bundesweit über **35 Standorten **und unserem erfolgreichen Online-Shop zu den führenden Fahrrad-Fachmärkten in Deutschland. Dich erwartet ein fahrradbegeistertes Team in einem leistungsstarken, innovativen und expandierenden Unternehmen. Steig auf und gib deiner Karriere Schwung, wir geben dir Rückenwind. Wir suchen für unser Team im...

Regional Recruiter

vor 2 Monaten


Wiesbaden, Hessen, Deutschland Panasonic Marketing Europe GmbH Vollzeit
Strategic Recruiter (m/w/d) für Panasonic Marketing Europe GmbH

Sind Sie auf der Suche nach einer Herausforderung, die Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen fordert? Dann möchten wir Sie in unserem internationalen Team willkommen heißen.

Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Wir investieren in Ihre Zukunft, indem wir Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen durch zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern.

Bei Panasonic glauben wir an Zusammenarbeit und Innovation. Wir suchen nach einem erfahrenen Recruiter, der unsere strategischen Ziele unterstützt und unsere Talentpool-Strategie umsetzt.

Wir bieten:

  • Eine spannende, strategische Rolle, bei der Sie aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen können und Verantwortung übernehmen
  • Arbeit in einem international erfolgreichen Unternehmen
  • Vielzahl an Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen
  • Attraktives Gehaltspaket, Sozial-, Fitness- und Gesundheitsleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und einen hohen Anteil an mobilem, alternierendem Arbeiten
  • Mobilitätspauschale, betriebliches E-Bike-Leasing und Sonderrabatte auf Panasonic-Produkte

Wir erwarten:

  • Sie arbeiten eng mit Recruiting-Agenturen zusammen und übernehmen die Kontaktaufnahme und Gesprächsführung
  • Sie übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess von der Ausschreibung von Vakanzen auf geeigneten Kanälen über die Prüfung von Bewerber:innen und Auswahl geeigneter Kandidat:innen bis hin zur Koordinierung und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
  • Sie betreuen und koordinieren den Aufbau von Kooperationen mit Universitäten und vertreten uns auf Jobmessen
  • Sie erstellen und pflegen einen Talentpool auf unserer Panasonic-Plattform Umantis und stehen im regelmäßigen Kontakt/Austausch mit möglichen Kandidat:innen
  • Sie arbeiten eng mit unseren europäischen HR-Abteilungen zusammen und unterstützen beim Start und der Durchführung der Rekrutierungsprozesse
  • Sie überwachen Kennzahlen und erstellen Reports und Statistiken über unsere Recruitments

Wir erwarten:

  • Sie haben erfolgreich ein Studium in HR/Wirtschaft oder verwandten Bereichen abgeschlossen
  • Sie bringen min. 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit. Gerne aus dem Agentur-Umfeld
  • Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Sie sind gut darin, Daten zu interpretieren und mit allen Ebenen der Organisation zu interagieren
  • Sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Anwendungen sowie Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich