Fachfrau für Personalwesen

Wir bieten eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub. Unsere Mitarbeiter können unsere Partnerschaften nutzen und erhalten Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.

Wir bieten eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen. Unsere Mitarbeiter genießen eine Hauseigene Cafeteria mit selbstgemachten und preisgünstigen Mahlzeiten sowie unsere Wasser- & Kaffee-Flatrate.

Unsere Mitarbeiter haben eine gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Unsere Mitarbeiter begleiten Veränderungsprozesse aktiv mit und bringen ihre Erfahrungen und Ideen mit ein. Wir suchen nach einem erfahrenen Fachmann/Frau, der/sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder in einer vergleichbaren Studienrichtung besitzt und gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hat.

Der/die ideal geeignete Kandidat/in hat erfolgreich ein HR Service Center aufgebaut, implementiert und geleitet und konnte deren Effizienz und Leistungsfähigkeit nachhaltig steigern. Idealerweise hat der/die Kandidat/in nachweisbare Erfahrungen in der Einführung und Implementierung von HR-Softwaresystemen und ist in der Lage, die Digitalisierung von HR-Prozessen voranzutreiben.

Der/die Kandidat/in besitzt ein hohes Maß an Empathie und versteht es, ein unterstützendes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen. Die Fähigkeit zur Teamarbeit ermöglicht es dem/der Kandidaten, effektiv mit Kollegen und Mitarbeitern zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen.