Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Lead Softwareentwickler - Kaiserslautern, Rheinland-Pfalz - TOPdesk

Überblick

TOPdesk ist ein global agierendes Softwareunternehmen, das sich auf Servicemanagement spezialisiert hat. Mit 900 Mitarbeitern in 11 Ländern und 5.000 Kunden weltweit suchen wir einen erfahrenen Senior Softwareentwickler (m/w/d) zur Verstärkung unseres Entwicklerteams.

Deine Rolle

• Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen.
• Du unterstützt den Übergang von einer monolithischen Architektur zu Microservices, wobei du die Skalierbarkeit und Nachhaltigkeit unserer Produkte im Blick hast.
• Du kümmerst dich um die Wartung sowie die Neu- und Weiterentwicklung von Java-Backends und gegebenenfalls von Benutzeroberflächen.
• Du designst saubere und stabile APIs.
• Du coachst und unterstützt andere Entwickler in ihrem Wachstum.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Berufsausbildung, idealerweise im IT-Bereich.
• Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung mit.
• Du hast eine natürliche Neugierde zur Lösung komplexer Herausforderungen.
• Du hast Erfahrung mit Continuous Deployment und Microservice-Architekturen.
• Du bist in der Lage, technische Entwürfe zu erstellen, die den Gesamtzusammenhang berücksichtigen.
• Du hast Kenntnisse in Java oder einer anderen objektorientierten Programmiersprache.
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse für den internationalen Austausch.
• Du hast eine positive Einstellung und die Bereitschaft, Neues zu lernen und auszuprobieren.
• Du bist bereit, weniger erfahrenen Kollegen dein Wissen weiterzugeben.

Wünschenswerte Qualifikationen

• Erfahrung mit React, Angular oder anderen reaktiven JavaScript-Frameworks.
• Fachwissen, um neue Möglichkeiten zu erschließen.
• Kenntnisse über die neuesten Entwicklungen in unserem Bereich.
• Erfahrung in der Optimierung von Entwicklungsprozessen.

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub.
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
• Ein offenes Betriebsklima in einem internationalen Umfeld.
• Flexible Arbeitszeiten innerhalb eines modernen Arbeitsumfeldes.
• Die Möglichkeit, bis zu 50% im Homeoffice zu arbeiten.
• Eine fundierte Einarbeitung durch einen Buddy.
• Zeit für individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner Stärken.
• Gemeinsame Mitarbeiterevents und Teambuildingmaßnahmen.
• Mitarbeiterzuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen wie Gesundheitstage oder frisches Obst.
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser).
• Geschenke zu besonderen Anlässen.
• Monatlich abgabefreier Sachbezug in Form einer Mastercard.
• Die Möglichkeit einer Auszeit (Sabbatical).
• Gemeinsame Freizeitaktivitäten.
• Corporate Benefits.
• Urlaubsgeld.