Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Pflegefachkraft für Belegungsmanagement - Iserlohn, Nordrhein-Westfalen - AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V.


  • Iserlohn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V. Vollzeit

    Pflegefachkraft für BelegungsmanagementWir suchen eine erfahrene Pflegefachkraft für unser Seniorenzentrum in Iserlohn. Als Pflegefachkraft bist du für die Betreuung und Begleitung unserer Bewohner*innen verantwortlich. Du koordinierst Aufgaben und Abläufe aller an der Pflege und Betreuung beteiligten Stellen und bist für die gezielte Vorbereitung von...


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    Pflegefachkraft für BelegungsmanagementWir suchen eine erfahrene Pflegefachkraft für unser Seniorenzentrum in Iserlohn. Als Pflegefachkraft bist du für die Betreuung und Begleitung unserer Bewohner*innen verantwortlich. Du koordinierst Aufgaben und Abläufe aller an der Pflege und Betreuung beteiligten Stellen und bist für die gezielte Vorbereitung von...


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    **Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!** Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung - für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach - und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu...

Pflegefachkraft für Belegungsmanagement

vor 2 Monaten


Iserlohn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V. Vollzeit
Pflegefachkraft für Belegungsmanagement

Wir suchen eine erfahrene Pflegefachkraft für unser Seniorenzentrum in Iserlohn. Als Pflegefachkraft bist du verantwortlich für die Betreuung und Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Du koordinierst Aufgaben und Abläufe aller an der Pflege und Betreuung beteiligten Stellen und bist für die gezielte Vorbereitung von Bewohnerinnen und Bewohnern auf die Pflegeüberleitung verantwortlich.

Deine Aufgaben
  • Eigene Betreuung und Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • Koordinierung von Aufgaben und Abläufen aller an der Pflege und Betreuung beteiligten Stellen
  • Gezielte Vorbereitung von Bewohnerinnen und Bewohnern auf die Pflegeüberleitung
  • Informationsaustausch und Kooperation zwischen den verschiedenen beteiligten Professionen innerhalb und außerhalb der Pflegeeinrichtung
  • Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben
  • Intensive und individuelle Begleitung der Einzugsphase
  • Übernahme von Bedarfsermittlung, Assessments und Angebotssteuerung als auch Ressourcenanalyse und -sicherung
  • Sicherstellung der Qualität in der Pflegeüberleitung
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärztinnen und Ärzten
Deine Qualifikationen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
  • Mindestens drei Jahre Praxiserfahrung in der Pflege, davon mindestens ein Jahr fachspezifische Erfahrung in der Altenpflege, Geriatrie oder Gerontopsychiatrie
  • Kenntnisse in der Pflegeüberleitung/des Case Managements sowie in dem Gesundheits-, Pflege- und Versorgungssystem
  • Respektvoller Umgang mit den älteren pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohnern und ihren Angehörigen
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Flexibilität, Wertschätzung sowie positives und zuverlässiges Auftreten
  • Kund*innenorientierung, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Spaß an der Arbeit im Team als auch in der multidisziplinären Zusammenarbeit, Koordinierung und Vernetzung
  • Interesse an Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut
Wir bieten dir
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
  • Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
  • 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage (anteilig)
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
  • Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
  • Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
  • Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad