Leiter für Medienprojekte

vor 1 Monat


Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland KPMG Vollzeit

Wir suchen einen Leiter für Medienprojekte (m/w/d)
Karrierelevel: Erfahrene, Absolventen
Beschäftigungsart: Vollzeit oder nahezu Vollzeit unbefristete Anstellung

Werden Sie Teil von KPMG und gestalten Sie die zukünftigen Herausforderungen unserer Klienten. Wenn Sie an einer Vielzahl von Themen interessiert sind, können Sie mit uns einen Unterschied machen. Die IT-Beratung und -Dienstleistungen von KPMG AG sind der richtige Ort für Sie.
Sie werden mit Ihrem Team für die IT-Infrastruktur verantwortlich sein und die Fachabteilungen dabei unterstützen, effiziente und effektive Geschäftsanwendungen bereitzustellen.

Ihre Aufgaben
Wenn Sie KPMGs IT-Service strategisch mit Ihrem Fachwissen vorantreiben möchten, sind dies Ihre Aufgaben:

  • Planung, Koordination und Umsetzung aller Medienprojektvorhaben in unseren Niederlassungen.
  • Technische Leitung von Projekten zur Einführung und Verbesserung hybrider Zusammenarbeit und Veranstaltungsformate.
  • Analyse und Implementierung neuer Medientechnologien zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Systeme und Dienstleistungen.
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Ermittlung von Anforderungen.
  • Management externer Dienstleister zur Integration von Medientechnologie.
  • Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeiter zur Nutzung neuer Medientechnologien.

Ihr Profil

  • Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen, vorzugsweise in einem technisch orientierten Bereich wie Medientechnik, Informationstechnologie oder ähnlichem.
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse und Verständnis in Medientechnologie, Videokonferenzlösungen und Rundfunk.
  • Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Sie arbeiten zielorientiert und selbstständig.
  • Eine starke Service- und Lösungsorientierung, hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie organisatorische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile
Willkommen im Team
Wir begleiten Sie mit strukturierten Einarbeitungsmaßnahmen während der gesamten Orientierungsphase, damit Sie sofort bei uns starten können. Ihr Vorgesetzter wird Ihre berufliche und persönliche Integration ins Team aktiv fördern.

Vielfältige Karriereperspektiven
Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Ihrer beruflichen und persönlichen Stärken. Ihre eigenen Ambitionen spiegeln sich in strukturierten Entwicklungsgesprächen wider. Systematische und regelmäßige Feedbackgespräche unterstützen Sie dabei, diese Ziele zu erreichen. Mit unserer Vielzahl an spannenden Klienten und Themen bieten wir Ihnen interessante Karrierechancen und wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsfelder.

Work-Life-Balance
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt und Flexibilität entscheidend sind, um Innovationen zu fördern und langfristigen Erfolg zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, Zeitkonten und Pausen schaffen wir Räume, um das Private und Berufliche in Einklang zu bringen. Darüber hinaus unterstützen wir Sie monatlich mit bis zu vier Stunden Freizeit für Ihr soziales Engagement.

Vielfältige Karriereperspektiven
Durch regelmäßige Schulungen, Workshops und Weiterbildungen entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter.

Über KPMG
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.000 Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Wir stehen für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser vielfältigen und facettenreichen Kompetenz in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und auch große Projekte gemeinsam angehen. Bei uns unterstützen Sie unsere Klienten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Beratung oder agieren im Hintergrund in den Zentralen Diensten. Wir suchen Talente, die mit uns die Herausforderungen von morgen angehen möchten.

Informationen zum Bewerbungsprozess
Ihre Bewerbung sollte idealerweise die folgenden Unterlagen enthalten: - Ihren vollständigen Lebenslauf - Nachweis Ihres zugrunde liegenden Abschlusses und/oder ein aktuelles Notenblatt - vorhandene Referenzschreiben - ein Foto ist nicht erforderlich. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf unserer Website.



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