Rechtspfleger
vor 2 Monaten
**Überblick**
Die Justizvollzugsanstalt Weiterstadt ist eine Einrichtung des hessischen Justizministeriums, die sich auf den Vollzug von Freiheitsstrafen und Untersuchungshaft spezialisiert hat. Als Allgemeiner Justizvollzugsdienstmitarbeiter werden Sie Teil eines Teams, das sich für die Sicherheit und Rehabilitation der Gefangenen einsetzt.
**Aufgaben**- Die Sicherstellung der Ordnung und Disziplin in der Anstalt
- Die Überwachung und Führung der Gefangenen
- Die Durchführung von Maßnahmen zur Rehabilitation und Resozialisierung der Gefangenen
- Die Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Einrichtungen im Justizsystem
- Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedsstaates oder eines anderen Staates mit einem Assoziierungsabkommen
- Keine Vorkommnisse mit Gesetzesverstößen
- Wirtschaftliche Verhältnisse sind geordnet
- Mindestens 18 Jahre alt, höchstens 40 Jahre alt
- Mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss und erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
- Vollzugsdiensttauglichkeit nach Polizeidienstvorschrift 300 (Medizinische Eignung)
Die Einstellung erfolgt zunächst im Rahmen eines Angestelltenverhältnisses. In einer 6-wöchigen Einführung in die Tätigkeit werden Sie auf Ihren Dienst vorbereitet. Bei entsprechender Eignung erfolgt die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Widerruf und die Ausbildung zum Justizvollzugsbeamten im mittleren Dienst. Diese dauert zwei Jahre und gliedert sich in Praxis- und Theorieblöcke, die jeweils die verschiedenen Sachgebiete und Aufgabenbereiche behandeln und sich auf verschiedene Einrichtungen des hessischen Vollzuges verteilen.
**Gleichstellung und Chancengleichheit**
Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für die ausgeschriebene Stelle Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt.
