Verwaltungsleiter/in
vor 4 Wochen
Wir suchen eine erfahrene und qualifizierte Persönlichkeit für die Position der Verwaltungsleitung / Geschäftsleitung (m/w/d) bei unserem Mandanten, dem größten Kirchenkreisverband im Saarland. Der Kirchenkreisverband ist eine bedeutende Institution im Saarland, die sich durch ihre soziale Arbeit und ihre kirchliche Hilfsorganisation auszeichnet.
Aufgaben und Verantwortungen- Führung und Leitung:
Die Verwaltungsleitung / Geschäftsleitung ist verantwortlich für die Führung von 46 Mitarbeitern und die Durchführung der Dienst- und Fachaufsicht.
Die Position umfasst die Organisation der Verwaltung, die Sicherstellung der sachgerechten und wirtschaftlichen Aufgabenerledigung sowie die Qualitätssicherung.
Die Verwaltungsleitung / Geschäftsleitung ist auch für die Entwicklung und Umsetzung strategischer Planungen und Organisationsentwicklungen verantwortlich.
Personalverantwortung:Die Position umfasst die Besetzung und Verwaltung der Stellen im Verwaltungsamt, die Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie die Personalentwicklung.
Die Verwaltungsleitung / Geschäftsleitung ist auch für die Motivation der Mitarbeiter und die Sicherstellung qualifizierter Fortbildungsangebote verantwortlich.
Gremienarbeit:Die Position umfasst die Beratung und Begleitung der Leitung des Kirchenkreisverbandes in organisatorischen, personellen und finanziellen Grundsatzangelegenheiten.
Die Verwaltungsleitung / Geschäftsleitung ist auch für die beratende Teilnahme an den Sitzungen der Verbandsvertretung und des Vorstandes verantwortlich.
Haushalts- und Finanzangelegenheiten:Die Position umfasst die Planung des Finanzbedarfs und die Aufstellung des Haushalts für das Verwaltungsamt.
Die Verwaltungsleitung / Geschäftsleitung ist auch für die Überwachung der Haushalts- und Wirtschaftsführung verantwortlich.
Rechtliche Verantwortung:Die Position umfasst die Erarbeitung von Satzungen, Vertragsentwürfen und Vereinbarungen.
Die Verwaltungsleitung / Geschäftsleitung ist auch für die Vertretung der kirchlichen Körperschaften in rechtlichen Angelegenheiten gegenüber Behörden, Ministerien und anderen externen Partnern verantwortlich.Qualifikationen und Erfahrungen
- Abgeschlossenes Studium im gehobenen Dienst der allgemeinen Verwaltung oder eine gleichgestellte Ausbildung (z. B. kirchlicher Verwaltungslehrgang II).
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position.
- Erfahrung in digitalen Transformationsprojekten.
- Sehr gutes Organisationsvermögen, analytisches und strategisches Denkvermögen.
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Erfahrung in der Gremienarbeit und Mitarbeiterführung.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.
Wir bieten eine herausfordernde und kreative Arbeitsumgebung, gezielte Weiterbildungen sowie eine attraktive Vergütungsregelung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer D7273. Absolute Diskretion sichern wir Ihnen zu.
Alexander Kugel und Wolfgang Dörrenbächer
Personalberatung Pillong ∙ Ebert-Roßbach GmbH
Tel.:
Wir sind ein zuverlässiger Partner für Unternehmen, die sich auf die Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften spezialisieren. Wir kennen die notwendigen Stellhebel – auch in schwierigen Zeiten. Unser Versprechen an Sie lautet: Wir führen Sie zum Erfolg.
