Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter:in Recruiting - Hannover - enercity AG

  • Leiter:in Personalwirtschaft

    vor 2 Monaten

    Hannover, Deutschland enercity AG Vollzeit

    Aufgaben Als People & Product Lead führst du unser Team von HR Business Partner:innen und Transformation Consultants. Dabei schärfst du die Rollen, entwickelst Serviceportfolios und bist für eine starke Ausrichtung am Bedarf des Business zuständig. Du verantwortest das erfolgreiche Ressourcen- und Personalmanagement.Entlang des Employe-Lifecycles...

  • Leiter:in Personalwirtschaft

    vor 1 Monat

    Hannover, Deutschland enercity AG Vollzeit

    Aufgaben Als People & Product Lead führst du unser Team von HR Business Partner:innen und Transformation Consultants. Dabei schärfst du die Rollen, entwickelst Serviceportfolios und bist für eine starke Ausrichtung am Bedarf des Business zuständig. Du verantwortest das erfolgreiche Ressourcen- und Personalmanagement. Entlang des Employe-Lifecycles...

  • Leiter:in HR Consulting

    vor 2 Wochen

    Hannover, Deutschland enercity AG Vollzeit

    AufgabenAls People & Product Lead führst du unser Team von HR Business Partner:innen und Transformation Consultants. Dabei schärfst du die Rollen, entwickelst Serviceportfolios und bist für eine starke Ausrichtung am Bedarf des Business zuständig. Du verantwortest das erfolgreiche Ressourcen- und Personalmanagement.Entlang des Employe-Lifecycles steuerst...

  • Leiter:in Personalwirtschaft

    vor 1 Monat

    Hannover, 30453, Hannover, Deutschland enercity AG Vollzeit

    AufgabenAls People & Product Lead führst du unser Team von HR Business Partner:innen und Transformation Consultants. Dabei schärfst du die Rollen, entwickelst Serviceportfolios und bist für eine starke Ausrichtung am Bedarf des Business zuständig. Du verantwortest das erfolgreiche Ressourcen- und Personalmanagement.Entlang des Employe-Lifecycles steuerst...

Leiter:in Recruiting

vor 3 Monaten

Hannover, Deutschland enercity AG Vollzeit

Stellen-ID: J2024511

Recruiting Manager:in

Standort: Hannover

Beschäftigungsart: Vollzeit

Wir legen Wert auf kulturelle Passung und Leidenschaft für die Arbeit, unabhängig vom Geschlecht.

Aufgabenbereich
  • In der Rolle als Recruiting Manager:in verantworten Sie den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Erstellung von Stellenanzeigen über die Sichtung von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Vertragsunterzeichnung.
  • Sie fungieren als erste Anlaufstelle für Bewerber:innen und gestalten Vorstellungsgespräche mit geeigneten Methoden, um aktiv an der Entscheidungsfindung mitzuwirken.
  • Sie beraten unsere Führungskräfte kontinuierlich im Rekrutierungsprozess und tragen zur ständigen Optimierung bei.
  • Im Rahmen des Personalmarketings nehmen Sie an verschiedenen Jobmessen und Recruiting-Events teil und wahren dabei stets eine professionelle Ansprache gegenüber den Bewerber:innen.
  • Sie koordinieren auch alle relevanten Recruiting-Themen für unsere Nachwuchskräfte.
  • Abschließend analysieren Sie fortlaufend neue Medien und Ausschreibungskanäle auf ihre Effektivität und beraten die Fachbereiche entsprechend.
Anforderungen
  • Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation ist erforderlich.
  • Langjährige Erfahrung im Personalwesen mit umfangreichem Fachwissen, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Vertrieb und Beratung, ist von Vorteil.
  • Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement und umfangreiche Interviewerfahrung ermöglichen es Ihnen, unsere zielgerichtete Rekrutierungsstrategie erfolgreich umzusetzen. Der Umgang mit modernen Recruitment-Tools sowie die Koordination von Social Media und Marketing sind Ihnen vertraut.
  • Sie sehen Konflikte als Chancen und legen Wert auf offene Kommunikation und Feedback, was Ihre Fähigkeit zur Pflege zwischenmenschlicher Beziehungen unterstützt.

Falls Sie nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen, ist das kein Problem – wir finden gemeinsam Lösungen.

Zusammengefasst:

Sie haben ein Gespür für die Bedürfnisse und Werte von Menschen und Fachbereichen. Ihre Kreativität in der Gesprächsführung und Ihre Fähigkeit, die Beweggründe anderer durch gezielte Fragen zu verstehen, zeichnen Sie aus. Zudem sind Sie gut organisiert und können den gesamten Rekrutierungsprozess effizient begleiten.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen enercity als Arbeitgeberin näher vorzustellen.

Vorteile für Sie:
  • Teamarbeit statt Hierarchien: Bei uns zählt der Erfolg des Teams, und wir unterstützen uns gegenseitig.
  • Freiraum für Ideen: Sie haben die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und aktiv Prozesse mitzugestalten.
  • Fort- und Weiterbildung: Wir fördern Ihre Potenzialentfaltung ab dem ersten Tag mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, und unsere Arbeitsplätze sind ergonomisch gestaltet.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.
  • Attraktive Vergütung: Neben einem sicheren Gehalt profitieren Sie von Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate unterstützen Sie beim Einstieg.

Wir bieten ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale entfalten können und sind stolz auf die Auszeichnungen, die uns dies bestätigen.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.