Willkommen bei der Sparkasse Ulm. Wir sind ein traditionsreiches und zugleich zukunftsorientiertes Finanzinstitut und suchen eine erfahrene sowie innovative Führungspersönlichkeit, um unseren Kreditbereich weiterzuentwickeln. Gestalten Sie mit uns die Finanzwelt von morgen und übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserer Organisation.

Leiter:in Kreditabteilung (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit im Rahmen von Job-Sharing.

Ihre Karriere als Führungskraft bei der Sparkasse Ulm:

• Karrierechancen: Nutzen Sie herausragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und klare Aufstiegschancen in höhere Managementebenen.
• Leistungsorientierte Kultur: Bei uns steht die Leistung im Vordergrund. Wir fördern eine Kultur, in der Engagement und exzellente Ergebnisse anerkannt und belohnt werden.
• Modernes Arbeitsumfeld: Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einem dynamischen Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre.
• Flexible Arbeitszeiten: Unterstützen Sie Ihre Work-Life-Balance mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen in Voll- und Teilzeit.
• Urlaubsanspruch: Genießen Sie 32 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit für zusätzliche Freizeit.
• Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.
• Gesundheitsförderung: Profitieren Sie von Sport- und Freizeitangeboten sowie der Möglichkeit eines Jobrads.
• Nachhaltige Verpflegung: Genießen Sie nachhaltige Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant.

Erleben Sie herausfordernde Aufgaben:

• Teamführung und -entwicklung: Sie leiten ein qualifiziertes Team von rund 10 Mitarbeitenden und fördern deren persönliche und fachliche Entwicklung.
• Prozessoptimierung: Sie zeigen Engagement und Bereitschaft, sich in verschiedene Grundsatzthemen im Aktivgeschäft einzuarbeiten, um fundierte Entscheidungen zu treffen und wirken bei der Weiterentwicklung von Prozessen mit.
• Qualitätsmanagement: Sie überwachen die Einhaltung der Kreditrichtlinien und -verfahren zur Sicherstellung der regulatorischen Anforderungen.
• Koordination und Kommunikation: Fördern Sie eine positive Unternehmenskultur und stärken Sie die Mitarbeiterbindung durch eine offene und unterstützende Arbeitsumgebung.
• Veränderungsmanagement: Treiben Sie aktiv die Transformation unserer Kreditabteilung voran und setzen Sie innovative Ideen um.

Ihre Qualifikationen auf einen Blick:

• Ausbildung und Qualifikation: Eine fundierte bankspezifische Ausbildung sowie ein weiterführender betriebswirtschaftlicher Abschluss.
• Berufserfahrung: Sie verfügen über Kenntnisse im Kreditgeschäft und haben idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt.
• Soziale Kompetenz: Sie sind in der Lage, unterschiedliche Interessen auszugleichen und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
• Kommunikationsstärke: Sie treten souverän auf, denken innovativ und haben Freude daran, Neues auszuprobieren.

Haben Sie Interesse an neuen Herausforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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