Regionaler Qualitätsleiter

Als Regionaler Qualitätsleiter (m/w/d) bei I. K. Hofmann GmbH sind Sie verantwortlich für die Umsetzung von Qualitätsanforderungen in unseren Pflegeeinrichtungen in Hessen. Dazu gehören:

• Die Umsetzung von Qualitätsanforderungen nach unternehmensinternen Vorgaben sowie gesetzlichen und vertraglichen Anforderungen
• Fachliche Führung der Einrichtungen im Rahmen des Qualitätsmanagements
• Führung der Qualitätsbeauftragten in den Einrichtungen vor Ort
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Qualitätsprüfungen und Heimbegehungen
• Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
• Planung, Durchführung und Auswertung von Audits
• Weiterentwicklung des zentralen QM-Berichtswesens

Wir suchen einen qualifizierten Fachmann/Frau mit:

• Qualifiziertem Fachwissen in der Pflegetätigkeit
• Zusatzqualifikation/Fort- und Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements im Gesundheitswesen
• Aktuellen Kenntnissen im Bereich der Anforderungen an das Qualitätsmanagement in vollstationären Pflegeeinrichtungen auf Grundlage des SGB XI und Landesheimrechtlicher Anforderungen
• Zusatzqualifikation als Mentor/Praxisanleiter oder zur Leitung sind von Vorteil
• Reisebereitschaft
• Hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Dokumentations- und Präsentationsstärke
• Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen und Anwendungen
• Souveränes, motivierendes Auftreten
• Beratungs- und Schulungskompetenzen

Als Mitarbeiter bei I. K. Hofmann GmbH erhalten Sie:

• Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
• Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
• Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
• Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
• Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.
• Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.