Verkaufstrainer für Möbelmanagement

Mömax sucht engagierte Nachwuchsführungskräfte, die bereit sind, in der dynamischen Welt des Möbelvertriebs durchzustarten.

• Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
• Begleitung und Förderung der Mitarbeiter im täglichen Geschäft
• Entwicklung von Lösungen zur Unterstützung unserer Kunden
• Übernahme der Umsatzverantwortung im Möbelbereich
• Führung mehrerer Möbelabteilungen in personeller, kaufmännischer und organisatorischer Hinsicht

• Abschluss an einer Universität oder Fachhochschule oder der Wunsch, als Young Professional den nächsten Schritt zu gehen
• Eigeninitiative und hohe Umsetzungsqualität
• Ausgezeichnete Umgangsformen und sicheres Auftreten
• Erste Erfahrungen in der Führung sind von Vorteil
• Fähigkeit, auch in stressigen Situationen Ruhe und Überblick zu bewahren

• Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung durch unsere interne Akademie
• Sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• Exzellente Karrieremöglichkeiten im gesamten Unternehmen
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen

Mömax ist ein modernes Unternehmen, das auf eine starke Expansion setzt und gut ausgebildete Führungskräfte benötigt. Wenn Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder sich in der zweiten Reihe befinden, ist dies Ihre Gelegenheit, Teil eines dynamischen Teams zu werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.