Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Personal Manager - Memmingen, Bayern - IPERDI GmbH

  • Workshop Supervisor

    vor 5 Monaten


    Memmingen, Deutschland Tesla Vollzeit

    What to Expect Die Workshop Supervisor von Tesla sind die Führungskräfte unserer Service-Werkstatt-Teams. In dieser Position bist du für die Leitung eines engagierten Teams von Technikern verantwortlich. Die Gewährleistung und Verbesserung unser hervorragenden Serviceleistungen stehen hierbei für dich an erster Stelle. - Wir bieten: - Ein dynamisches...


  • Memmingen, Deutschland NRI Medizintechnik GmbH Vollzeit

    **Unsere Benefits und mehr**: - Attraktives Gehalt und ansprechende Zusatzleistungen - Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum - Neutrales Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung - EURORAD - Ihr Bike zur Nutzung im Alltag & als Dienstrad - Individuelles Onboarding-Programm für einen angenehmen und optimalen Start - Sommerfest und...


  • Memmingen, Deutschland KATEK SE Vollzeit

    KATEK Memmingen GmbH - Memmingen - Deutschland Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit Startseite Stellenangebote Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit Als international agierende Unternehmensgruppe mit über 3.100 Mitarbeitern gehört die KATEK Group zu den führenden Elektronikdienstleistern Europas. Am...


  • Memmingen, Deutschland KATEK SE Vollzeit

    KATEK Memmingen GmbH - Memmingen - Deutschland Mitarbeiter für betriebliches Eingliederungsmanagement und Gesundheitsmanagement (m/w/d) in Teilzeit Startseite Stellenangebote Mitarbeiter für betriebliches Eingliederungsmanagement und Gesundheitsmanagement (m/w/d) in Teilzeit Als international agierende Unternehmensgruppe mit über 3.100 Mitarbeitern...

Personal Manager

vor 4 Wochen


Memmingen, Bayern, Deutschland IPERDI GmbH Vollzeit
Aufgaben als Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement:
  • Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeiter
  • Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Personalakten
  • Bearbeitung von Anfragen zu Personalangelegenheiten und Unterstützung der Mitarbeiter in HR-relevanten Fragen
  • Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Pflege der HR-Datenbank und Sicherstellung der Datenintegrität
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Mitarbeit an Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen
Fachliche Anforderungen:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
  • Erste Erfahrung im Personalmanagement oder in einer ähnlichen Position wünschenswert
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalrelevanten Themen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Startbonus 400 EUR

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  • Wir bieten:
    • Arbeitsstelle mit langfristiger Perspektive
    • Leistungsgerechte Bezahlung
    • Tarifliche und übertarifliche Zusatzleistungen
    • Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld
    • Finanzielle Flexibilität durch Vorschusszahlungen
    • Freundliches und strukturiertes Unternehmen
    • Vermittlungsprämie für MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR (pro geworbenen Mitarbeiter)
    • Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits bei 1.500 Shops & Marken wie Adidas, Apple, Samsung usw.
    • Professionelle und freundliche Betreuung durch erfahrene Personalexpert*innen

Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf Sie

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