Praktikant (m|w|d) im Bereich Personalmarketing und Talententwicklung

vor 4 Wochen


Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group Vollzeit

Über die Voith Group

Die Voith Group ist ein international tätiger Technologiekonzern. Mit einem umfassenden Portfolio an Anlagen, Produkten, Dienstleistungen und digitalen Lösungen setzt Voith Maßstäbe in den Bereichen Energie, Papier, Rohstoffe sowie Transport und Automotive. Gegründet im Jahr 1867, beschäftigt Voith heute rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, erzielt einen Umsatz von 4,9 Milliarden Euro und ist in über 60 Ländern weltweit vertreten, was es zu einem der bedeutendsten Familienunternehmen Europas macht.

Wir suchen Unterstützung für die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services in der Position als

Praktikant (m|w|d) im Bereich Personalmarketing und Talententwicklung
Job ID 73737 | Standort Heidenheim

Ihre Aufgaben

  • Aktiv Mitgestalten - Sie tragen zur (Weiter-)Entwicklung strategischer Konzepte und Produkte in den Bereichen Personalmarketing, Hochschulmarketing, Führung und Talentmanagement bei.
  • Selbstständig verantworten – Sie übernehmen eigenverantwortlich Teilprojekte von der Planung bis zur Umsetzung, beispielsweise HR-Marketingmaßnahmen oder Initiativen zur Kultur- und Führungskräfteentwicklung.
  • Kreativ entfalten - Sie bringen innovative Ideen ein, insbesondere im strategischen Recruiting, und entwickeln geeignete Instrumente zur Optimierung unserer globalen Prozesse, wie den internen Auftritt der Leadership-Trainings.
  • Erfolgreich umsetzen - Sie arbeiten in einem motivierten, freundlichen Team an unserem abwechslungsreichen Tagesgeschäft in einem internationalen Umfeld, einschließlich Content-Erstellung und Betreuung der Social Media-Kanäle, Recruiting sowie der Konzeption von Trainings- oder Austauschformaten.

Ihr Profil

  • Sie sind immatrikulierter Student (m/w/d) in den Bereichen HR, Marketing, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Sie haben eine hohe Affinität zu sozialen Medien, gepaart mit ausgeprägter Medienkompetenz und einem grundlegenden Verständnis für aktuelle Trends, insbesondere im Bereich Kultur- und Führungskräfteentwicklung.
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sind von Vorteil.
  • Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus.
  • Kreativität und die Fähigkeit, innovative Ideen einzubringen, gehören zu Ihren Stärken.
  • Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld runden Ihr Profil ab.

Das erwartet Sie

  • Durch eigenverantwortliches Arbeiten vom ersten Tag an erleben Sie eine steile Lernkurve im Bereich Human Resources, wobei Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich einbringen und entfalten können.
  • In unserem Hauptsitz in Heidenheim arbeiten zahlreiche Praktikanten, die sich über verschiedene Aktivitäten vernetzen.
  • In Ihrem Praktikum bei Voith erwartet Sie eine 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell.

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Alles Nähere rund um den Bewerbungsprozess finden Sie hier.

Die J.M. Voith SE & Co. KG | VZS (Corporate Functions & Services) freut sich auf Ihre Bewerbung.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin
J.M. Voith SE & Co. KG | VZS Global Business Services HR EMEA
Talent Acquisition Team


Job ID 73737



  • Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group Vollzeit

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  • Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group Vollzeit

    Ihre Aufgaben Mitgestalten – Sie tragen aktiv zur (Weiter-)Entwicklung von strategischen Ansätzen und Produkten in den Bereichen Personalmarketing, Hochschulkooperationen, Führungskompetenz und Talentförderung bei. Eigenverantwortung übernehmen – Sie leiten Teilprojekte selbstständig von der Konzeption bis zur Umsetzung, beispielsweise im...


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