Wir suchen einen erfahrenen Meister für Kraftfahrzeuge, der unsere Lehrlinge in der Handwerkskammer Koblenz ausbilden möchte.

Die Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung ist der Hauptraum der Tätigkeit. Der Meister wird die Lehrlinge selbstständig durchführen und Unterrichtsmedien und -material vorbereiten. Die Leistungen der Lehrlinge werden bewertet und gemeinsam mit Betrieben, Innungen und Eltern wird der Erfolg der Lehrlinge gesichert.

Der Meister wird an der Umsetzung von Innovationen im Fachbereich und darüber hinaus mitwirken. Bei Übernahme von zusätzlichen Verantwortungsbereichen, z. B. Unterrichtserteilung im Meisterkurs, erfolgt die Eingruppierung analog TV-L bis zu EG10.

Ein guter Erfolg abgeschlossene Meisterprüfung, relevante Praxiserfahrung und aktuelle Fach- und Softwarekenntnisse im Kraftfahrzeughandwerk (idealerweise auch in den Bereichen Hochvolt, Brennstoffzelle, Fahrassistenzsysteme) oder vergleichbare Qualifikation sind Grundvoraussetzung. Pädagogisches Geschick und ein Händchen für den richtigen Umgang mit Jugendlichen und Erwachsenen gepaart mit interkultureller Kompetenz sind unabdingbar. Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch ist unbedingt notwendig, in Englisch ist sie wünschenswert. Eine gesunde Mischung aus Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung sind erforderlich. Angenehmes persönliches Auftreten, Veränderungs- und Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit und Loyalität runden die Werkzeuge für die erfolgreiche Erfüllung der Aufgaben ab.

Wir bieten eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche, geregelte Arbeitszeiten, in Einzelfällen auch mobiles Arbeiten und 30 Tage Jahresurlaub. Eingruppierung erfolgt entsprechend der jeweiligen Qualifikation und übernommenen Verantwortungsbereiche analog TV-L zwischen EG9b und EG10, inklusive Jahressonderzahlung und bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge. Eine auf zwei Jahre befristete Stelle mit ausdrücklicher Perspektive einer unbefristeten Verlängerung Option zu kurzzeitigen internationalen Projekteinsätzen ist ausdrücklich gegeben. Intensive Einarbeitung und regelmäßige fachliche und pädagogische Weiterbildung sind selbstverständlich. Kostenloser Parkplatz, hauseigene Mensa, betriebliche Gesundheitsförderung, arbeitsmedizinische Vorsorge Vergünstigungen in den Bereichen Versicherung (B-Tarif), Mobilität (Jobrad) und Technik sind ebenfalls Teil des Angebots.