Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter Elektrotechnik, der sich in die Planung und Durchführung von Bauprojekten einbringen möchte.

• Die Koordination von Bauprojekten und die Sicherstellung der termingerechten Umsetzung.
• Die Verantwortung für Strom-, Gas- und Wasserprojekte und die Koordination mit Kunden, Kommunen und Partnerfirmen.
• Die Bauaufsicht und -koordination, sowohl mit internen als auch externen Dienstleistern.
• Die Nutzung modernster Technik, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
• Die Beschäftigung mit Themen der Energiewende, wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Photovoltaik, Windenergie, Wasserstoff und E-Mobilität.
• Die Übernahme zeitlich begrenzter Sonderaufgaben im Arbeitsumfeld.
• Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst auf Regieebene, um sicherzustellen, dass auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten eine optimale Betreuung gewährleistet ist.

• Eine technische Ausbildung (Elektroniker oder vergleichbar) sowie einen Abschluss als Meister oder Techniker in einem technischen Beruf.
• Erste Berufserfahrung in der Leitung, Koordination und Kalkulation von Bauprojekten.
• Ein Teamplayer mit flexibler, zielgerichteter Arbeitsweise.
• Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben, die nicht nur an das Büro fesseln.
• Ein souveränes und sympathisches Auftreten.
• Ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit und IT-Affinität.
• Eine Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B.

• Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen.
• Ein starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander.
• 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche.
• Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland).
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit das Beruf- und Privatleben optimal vereinbart werden kann.
• Ein Dienstfahrzeug zur Verfügung gestellt.
• Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus).
• Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen.
• E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad.
• Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sabbatical.
• Familien-Service (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung).
• Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards.