Leitung Produktionskoordination und Materialmanagement

vor 4 Wochen


Sankt Wendel, Saarland, Deutschland Fresenius Medical Care Vollzeit

Ihre Verantwortung

Gesamtverantwortung für die Produktionskoordination und Materialmanagement in einem industriellen Umfeld mit hohen regulatorischen Standards (Medizinprodukte/Pharmazeutika) Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Lieferfähigkeit sowie effizientes Bestandsmanagement Gewährleistung der termingerechten Belieferung unserer Produkte an das internationale Vertriebs- und Produktionsnetzwerk Verantwortung für relevante Prozesse unter Berücksichtigung der eingesetzten IT-Systeme Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams Weiterentwicklung der Effizienz von Prozessen und Teamstrukturen Globale, integrierte Zusammenarbeit mit den unternehmenseigenen Standorten im Tagesgeschäft und in Projekten Effektives Management der Schnittstellen (Lieferkette, Logistik, Fertigung, Einkauf, Produktentwicklung, Qualitätssicherung, globale Serviceeinheiten)

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise mit Führungserfahrung in einem internationalen Konzern Fundierte Kenntnisse in SAP, insbesondere in den Modulen PP und MM, sowie in MES und O365 Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse im Lean Management sind von Vorteil Kompetenzen in der Teamentwicklung Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit

Karriere mit Sinn

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, die das Leben von Menschen positiv beeinflussen. Ihre kontinuierliche Entwicklung liegt uns am Herzen, und Sie werden Teil eines engagierten Teams, das sich gegenseitig inspiriert, um die bestmöglichen Ergebnisse im Gesundheitswesen zu erzielen.

Vielfalt und Inklusion

Die Mitarbeit bei Fresenius Medical Care bedeutet, Teil eines Teams zu werden, das Vielfalt schätzt. Wir fördern die unterschiedlichen Hintergründe, Kulturen, Erfahrungen und Meinungen, die unsere Belegschaft prägen, und streben danach, eine inklusive Atmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen.

Stabilität

Die Entwicklung innovativer Produkte und die kontinuierliche Verbesserung unserer Therapien haben uns zur Marktführerschaft in der Herstellung von Hämodialysegeräten verholfen, mit nachhaltigem und profitablen Wachstum. Diese Position bietet unseren Mitarbeitern die Stabilität und Sicherheit, die sie benötigen, um das Leben unserer Patienten zu verbessern.

Lernen und Entwicklung

Wir bieten die Teilnahme an Programmen an renommierten Business Schools, Führungskräfteentwicklung, regelmäßige Schulungen für unsere Pflegekräfte, Fachkräfte im Gesundheitswesen und Produktionsmitarbeiter sowie digitalen Zugang zu hochwertigen Bildungsinhalten für alle Mitarbeiter weltweit rund um die Uhr.

Lokale Vorteile

Unsere Mitarbeiter profitieren sowohl von lokalen als auch von globalen Wachstums- und Entfaltungsmöglichkeiten. Wir bieten lokale Vorteile, die auf die Anforderungen des jeweiligen Landes und Arbeitsortes zugeschnitten sind, um ideale Bedingungen zu schaffen.

Work-Life-Balance

Wir möchten Menschen ermächtigen, eine bessere Pflege zu leisten. Daher fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, und mehr.



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