Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Digitalisierungsleiterin - Potsdam, Brandenburg - ProPotsdam GmbH


  • Potsdam, Brandenburg, Deutschland ProPotsdam Vollzeit

    Unsere Herausforderung:Wir suchen eine erfahrene Digitalisierungsleiterin, die unsere IT-Abteilung in Potsdam leitet und unsere Digitalisierungsprojekte erfolgreich umsetzt.Ihre Aufgaben:Leitung der Digitalisierungsstelle: Verantwortung für die Leitung und Koordination der DigitalisierungsprojekteBeratung, Bewertung und Steuerung von...


  • Potsdam, Brandenburg, Deutschland ProPotsdam Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Leiterin der Stabstelle Digitalisierung sind Sie verantwortlich für die Leitung und Koordination der Digitalisierungsthemen. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung, Bewertung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten, die Entwicklung wegweisender Digitalisierungsstrategien und -konzepte sowie die Erstellung der Projekt-Roadmap und die...


  • Potsdam, Brandenburg, Deutschland ProPotsdam Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Leiterin der Stabstelle Digitalisierung sind Sie verantwortlich für die Leitung und Koordination der Digitalisierungsthemen. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung, Bewertung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten, die Entwicklung wegweisender Digitalisierungsstrategien und -konzepte sowie die Erstellung der Projekt-Roadmap und die...


  • Potsdam, Brandenburg, Deutschland ProPotsdam Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Leitung der Stabstelle Digitalisierung: Verantwortung für die Leitung und Koordination der DigitalisierungsthemenBeratung, Bewertung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten: Mitarbeit und Leitung von Digitalisierungsprojekten/KI-Lösungen von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Integration in den BetriebEntwicklung wegweisender...

Digitalisierungsleiterin

vor 2 Monaten


Potsdam, Brandenburg, Deutschland ProPotsdam GmbH Vollzeit

**Überblick über die Stelle**

Die ProPotsdam GmbH sucht eine erfahrene Leiterin für die Stabstelle Digitalisierung. Als Leiterin dieser Abteilung sind Sie verantwortlich für die Leitung und Koordination der Digitalisierungsthemen und die Entwicklung von wegweisenden Digitalisierungsstrategien und -konzepten.

**Aufgaben und Verantwortlichkeiten**

  • Leitung der Stabstelle Digitalisierung: Verantwortung für die Leitung und Koordination der Digitalisierungsthemen /KI-Lösungen
  • Beratung, Bewertung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten: Mitarbeit und Leitung von Digitalisierungsprojekten /KI-Lösungen von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Integration in den Betrieb
  • Entwicklung wegweisender Digitalisierungsstrategien und -konzepte: Erarbeitung von strategischen Richtlinien für die Digitalisierung /KI-Lösungen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Erstellung der Projekt-Roadmap und Sicherstellung der Zielerreichung: Erstellung einer klaren Projekt-Roadmap und Gewährleistung der Zielerreichung in Bezug auf Budget, Zeit, Ressourcen und Qualität
  • Anforderungsanalyse und Prozessbeschreibungen für IT-Lösungen: Ausarbeitung von Anforderungsanalysen und Prozessbeschreibungen für IT-Lösungen, einschließlich Strukturierung und Prüfung der Fachbereichsanforderungen
  • Entwicklung von Schulungskonzepten und Prozessverbesserungen: Ausarbeitung von Schulungskonzepten und Prozessverbesserungen, um die IT-Kompetenzen in den Fachabteilungen weiterzuentwickeln
  • Koordination von Ausschreibungsverfahren und Konzepterstellung: Begleitung von Ausschreibungsverfahren und Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten und Lastenheften
  • Begleitung vergleichbarer Aufgaben und Sonderaufgaben: Ausführung vergleichbarer Aufgaben gemäß den Vorgaben des Vorgesetzten

**Anforderungen**

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Mitarbeit von IT-Projekten, insbesondere in der Einführung von Softwareanwendungen im Verwaltungsbereich
  • Technologieverständnis und Kenntnis von IT-Architekturen und IT-Lösungen
  • Präsentations- und Moderationserfahrung
  • Flexibilität bei der Einarbeitung in neue Systeme, Anwendungen, Strukturen und fachlicher Prozesse
  • Hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie hohe analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
  • Ausgeprägte Eigenmotivation und Engagement

**Was wir bieten**

  • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten
  • Ein strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen
  • Die Möglichkeit, sich weiterzubilden und sich in einem dynamischen Umfeld einzubringen
  • Ein attraktives Gehalt und eine Vielzahl von Benefits