Vertriebsmitarbeiter im Chemie-Sektor

In einem renommierten Unternehmen der Baubranche erwartet Sie eine spannende Herausforderung im Vertrieb. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.

• Bearbeitung von Kundenanfragen: Sie sind verantwortlich für die Qualifizierung und Bearbeitung von Anfragen sowohl von externen als auch internen Kunden im Bereich Chemikalien und Ersatzteile.
• Erstellung von Angeboten: Sie erstellen Angebote für Ersatzteile und die dazugehörigen Dienstleistungen in deutscher oder englischer Sprache und verfolgen diese bis zur Bestellung.
• Bestandsmanagement: Überprüfen der Lagerbestände und Vorbereitung von Bestellungen bei Lieferanten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Preisverhandlungen: Sie führen Preisverhandlungen mit Lieferanten in Abstimmung mit dem Einkauf und überprüfen die Lieferantenpreise.
• Kundenbestellungen: Abwicklung von Kundenbestellungen nach technischer und kaufmännischer Vorbereitung sowie Erstellung mehrsprachiger Produktunterlagen.
• Reklamationsmanagement: Sie bearbeiten Reklamationen und sorgen für eine schnelle Lösung.

• Abschluss als Chemieingenieur, CTA, Chemotechniker oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Bereich Wasseraufbereitung und praktische Erfahrung im kaufmännischen Sektor.
• Fähigkeit zum abstrakten Denken und zur Zusammenstellung benötigter Chemikalien.
• Ausgeprägtes Verkaufstalent und Begeisterung für Vertriebsaktivitäten.
• Starke Kunden- und Serviceorientierung sowie effizientes Arbeitsverhalten.
• Teamfähigkeit und Flexibilität im Denken und Handeln.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kompetenz in der Anwendung von Microsoft Word und Excel sowie sicherer Umgang mit einem ERP-System.

• Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen.
• Die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit in einem hochqualifizierten Team.
• Ein spannendes, dynamisches und international ausgerichtetes Arbeitsumfeld.
• Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf mobiles Arbeiten.
• Teilnahme an Mitarbeiterevents und Angeboten im Gesundheitsmanagement.
• Inhouse-Sprachkurse in Englisch und Deutsch.
• Kostenlose Parkmöglichkeiten am Unternehmensstandort.