Ob öffentliche Institutionen oder medizinische Einrichtungen, militärische Anlagen oder Forschungszentren, wir sind die Experten im Bereich Bau und Immobilien für das Land Rheinland-Pfalz. Unser Team von rund 1.400 Fachkräften verwaltet und optimiert ein umfangreiches Portfolio an Immobilien. An mehreren Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für verschiedene Auftraggeber um. Gestalten Sie mit uns die Zukunft – wir setzen auf Ihre Expertise.

Wir suchen zur Verstärkung unserer Niederlassung in Diez oder Bauleitung in Koblenz / Lahnstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Elektroingenieur / Gebäudeautomation (m/w/d)
Unbefristet; Vollzeit

Ihre Aufgaben

Umsetzung von Bauprojekten über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:

• Planung, Durchführung und Überwachung von Neu- und Umbauten sowie Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams
• Koordination und Qualitätsüberprüfung von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros

Unsere Vorteile

• Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice
• Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare zu Grundlagen des öffentlichen Bauens
• Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen
• Karriereentwicklung: vielseitige Perspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche
• Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge
• Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt € bis € brutto/Jahr)

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt Menschen in verschiedenen Tätigkeitsfeldern und mit unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und freuen uns über Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Wir gewährleisten sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation berücksichtigt.