Strategische Entwickler

Wir suchen einen erfahrenen Strategischen Entwickler, der sich auf die Entwicklung und Implementierung von Unternehmensstrategien spezialisiert hat. Der Kandidat wird Teil unseres Teams sein und sich auf die folgenden Aufgaben konzentrieren:

• Strategische Projekte: Der Kandidat wird die Leitung von strategischen Projekten übernehmen, einschließlich Transformations- und M&A-Projekten, die auf die Unternehmensentwicklung ausgerichtet sind.
• Unternehmensstrategie: Der Kandidat wird bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie mitarbeiten und sich auf die nachhaltige Unternehmensentwicklung konzentrieren.
• Strategische Wertschöpfung: Der Kandidat wird für die Identifizierung und Bewertung von strategischen Wertschöpfungsmöglichkeiten zuständig sein.
• Business-Pläne: Der Kandidat wird Business-Pläne und Wirtschaftlichkeitsrechnungen erstellen, insbesondere im Bereich der Faser- und Energieindustrie.
• Nachhaltigkeitsstrategie: Der Kandidat wird maßgeblich bei der Entwicklung und Implementierung unserer Nachhaltigkeitsstrategie mitarbeiten.
• Markt- und Wettbewerbsanalysen: Der Kandidat wird kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalysen in den Geschäftsbereichen der Unternehmensgruppe durchführen.
• Strategische Unterstützung: Der Kandidat wird der Bereichsleitung und der Geschäftsführung bei strategischen Fragestellungen unterstützend zur Seite stehen.

• Qualifikation: Der Kandidat sollte ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, im Bereich Sustainability oder eine vergleichbare Qualifikation haben.
• Berufserfahrung: Der Kandidat sollte bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung in strategischen Abteilungen von Unternehmen oder in der Strategieberatung haben, gerne mit einem Fokus auf CSR.
• Analytisches Denken: Der Kandidat sollte ein ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten besitzen.
• Arbeitsweise: Der Kandidat sollte eine eigenständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten haben.
• MS Office: Der Kandidat sollte im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Power Point, sehr sicher sein.
• Deutsch- und Englischkenntnisse: Der Kandidat sollte verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse besitzen.

• Arbeitskleidung
• Aufstiegschancen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Betriebssport Manschaften
• Dienstfahrad / Bikeleasing
• Familienfreundliches Unternehmen
• Firmenevents
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Werkzeug
• Work-Life-Balance