Leiter*in für Sonderabfallmanagement

Externe Stellenausschreibung

In der Rolle als Betriebsleiter*in tragen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb unserer Einrichtung.

Ihre Aufgaben im Detail:

• Sie gewährleisten, dass der Betrieb ordnungsgemäß und gemäß aller gesetzlichen sowie internen Vorgaben funktioniert. Hierzu koordinieren und leiten Sie sämtliche operativen Tätigkeiten innerhalb Ihres Teams. Dies schließt auch die Planung von Personal, Maschinen und Anlagen ein.
• Mit einem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung analysieren Sie Kennzahlen und entwickeln Maßnahmen zur Optimierung der Abläufe. Selbstverständlich sind Sie auch an der Erstellung des operativen Budgets beteiligt.
• Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen und Unternehmensrichtlinien, um einen reibungslosen Tagesablauf sicherzustellen.
• Zusätzlich planen Sie alle Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder chemische Ausbildung, beispielsweise als Speditionskaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung sowie vertiefte Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen und Arbeitssicherheit mit.
• Sie zeichnen sich durch eine kommunikative, aufgeschlossene und loyale Persönlichkeit aus, die Projekte sorgfältig und mit Durchsetzungsvermögen angeht.
• Sie haben Kenntnisse im Bereich Abfallwirtschaft und rechtliche Aspekte (KrWG, EfbV, Gefahrgut, Arbeitsschutz etc.) sowie über relevante Sicherheitsvorschriften (UVV, Brandschutz).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen:

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation, in der neue Ideen geschätzt werden. In unserer Duz-Kultur pflegen wir einen kollegialen Umgang.
• Ein zukunftsorientierter Job mit Sinn, bei dem Sie aktiv zur Nachhaltigkeit beitragen.
• Ein attraktives Gehaltspaket sowie moderne Arbeitsplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
• Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an Onboarding-Veranstaltungen.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern.
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und attraktive Konditionen bei Fitnessanbietern.
• Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, interne Veranstaltungen sowie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.