Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für die Koordination des Leibniz-Labs-Netzwerk für inter-und transdisziplinäre Exzellenz

vor 4 Wochen

Hannover, Niedersachsen, Deutschland Leibniz-Gemeinschaft Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in für die Koordination des Leibniz-Labs-Netzwerk für inter-und transdisziplinäre Exzellenz.

Aufgabenbereich
  • Unterstützung der Leitung des Netzwerkvorhabens bei dessen Aufbau und der Einrichtung von Infrastrukturen (Website etc.)
  • Organisation von Transfer- und Reflexions-Workshops
  • Organisation und Durchführung größerer Symposien
  • Vorbereitung von Handlungsempfehlungen durch Interviews mit den Beteiligten aus den Leibniz-Labs und die Organisation entsprechender Arbeitstreffen
  • Zusammenfassende und adressatengerechte Aufbereitung von Empfehlungen und Vermittlung der Ergebnisse über geeignete Formate
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Hochschul-/Wissenschaftsforschung oder in einem ähnlichen einschlägigen Fach
  • Weiterbildung im Bereich Wissenschaftsmanagement
  • Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement
Was wir bieten
  • Sinnstiftende Aufgabe, bei der Sie die Zukunft der ARL mitgestalten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Option für mobiles Arbeiten
  • Anstellung nach dem TV-L mit 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Teamwork und wertschätzendes Miteinander
  • Helle, moderne Räumlichkeiten und eine gute, öffentliche Verkehrsanbindung

Bei Interesse füllen Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen einschließlich Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bis 18.08.2024 unter in unserem Onlineformular aus – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 13.09.2024 in der ARL-Geschäftsstelle statt. Eine Einladung zum Gespräch erhalten Sie voraussichtlich am 03.09.2024.

Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Andreas Klee (andreas.klee(at)arl-net.de) gern zur Verfügung. Informationen zur ARL finden Sie unter.

Die ARL legt besonderen Wert auf die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt und gemäß den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Die entsprechenden Datenschutzinformationen finden Sie unter Datenschutzinfo-Bewerber.pdf (arl-net.de) auf unserer Website.

Was Sie noch über uns wissen sollten:

  • Chancengleichheit und Diversity sind uns sehr wichtig.
  • Die ARL ist mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat zur Chancengleichheit zertifiziert.
  • Die ARL ist Partner der fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige.
  • Die ARL ist Partner der Amiravita-Familienhilfe.
  • Die ARL ist Partner der Markus Paul Elternberatung und Kinder-Notfallbetreuung.