Digitale Bildungskoordinator:in

Wir suchen einen engagierten und kreativen Digitale Bildungskoordinator:in, der unsere Bildungsangebote in die digitale Ära einläutet. Als Experte:in für digitale Lernformen wirst du innovative Lehr-Lern-Materialien entwickeln und umsetzen, um unsere Schüler:innen bestmöglich zu unterstützen.

• Digitale Lehr-Lern-Materialien entwickeln und umsetzen, um unsere Bildungsangebote zu verbessern.
• Bestehendes Material für unterschiedliche Zielgruppen aufbereiten, um es leichter zu nutzen.
• Eine effektive virtuelle Lernumgebung aufbauen, die Externen Zugang zu unseren Bildungsformen ermöglicht.
• Unsere Lehrenden bei der Erstellung digitaler Lehr-Lernmaterialien unterstützen.
• Öffentlichkeits- und Vernetzungsarbeit leisten, um unsere Bildungsangebote zu promoten.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pädagogik, Medienpädagogik oder einer verwandten Disziplin.
• Didaktische Fähigkeiten, um bestehendes Bildungsmaterial für unterschiedliche Anspruchsgruppen aufzubereiten.
• Praktische Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Bildungskonzepten in digitalen Lernumgebungen.
• Erfahrung im Aufbau und Management virtueller Lernumgebungen sowie bei der Erstellung konkreter digitaler Lehr- und Lernformate.
• Begeisterung für innovative Lehr- und Lernmethoden.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten.
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, mit verschiedenen Interessengruppen im hochschulischen, schulischen und außerschulischen Bereich zu interagieren.

• Teilhabe an einer der innovativsten Bildungsinstitutionen Deutschlands mit großen Gestaltungsmöglichkeiten.
• Angemessene Vergütung, die sich an öffentliche Hochschulen und gemeinnützige Organisationen orientiert.
• Vertrauensvolle und wertschätzende Organisationskultur.
• Passgenaue Formen der Arbeitsorganisation.
• Freiräume für Eigeninitiative und Innovation.
• Attraktiver Arbeitsort im Herzen von Koblenz.
• Zusammenarbeit in einem jungen Öffentlichkeitsarbeits-Team mit vielfältigen Gestaltungsfreiräumen.

Die Arbeitszeit beträgt 100% einer vollen Stelle (= 40 Stunden/Woche) und wird angelehnt an Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet.

Chancengleichheit ist Teil unserer Personalpolitik. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit internationalem Profil und Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, CV, Arbeitszeugnisse) und unter Angabe der Ausschreibungsnummer in digitaler Form bis zum 08. Januar 2024.

Für Rückfragen steht Kathrin Twiesselmann-Steigerwald gerne zur Verfügung.