Forschungsmitarbeiterin im Bereich Innovationsmanagement

vor 4 Wochen


NeuUlm, Bayern, Deutschland Hochschule Neu-Ulm Vollzeit

Stellenbezeichnung: Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Innovations- und Transfermanagement

Aufgabenbereich:
In der Abteilung für Transfer und Entrepreneurship der Hochschulleitung suchen wir eine engagierte Fachkraft, die folgende Aufgaben übernimmt:
- Unterstützung und Coaching von Start-ups sowie Organisationen
- Durchführung relevanter Veranstaltungen zur Förderung von Innovationen
- Aufbau eines Open Innovation Ecosystems und Entwicklung von Strategien zur Schaffung eines offenen Innovationsumfeldes
- Förderung der Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Start-ups zur Stärkung der Gründungsaktivitäten
- Entwicklung nachhaltiger Geschäftsmodelle für das Technologie- und Gründerzentrum zur langfristigen Sicherstellung der Gründungsaktivitäten
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit potenziellen privaten und öffentlichen Kapitalgebern zur Unterstützung von Start-ups
- Enge Zusammenarbeit mit regionalen Einrichtungen und Organisationen im Bereich Gründung und Entrepreneurship
- Unterstützung von technologie-intensiven und KI-nahen Projekten

Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Promotionsqualifikation, in Wirtschaft, Technologie oder einem verwandten Fachgebiet
- Erfahrung im Bereich Start-up-Coaching, Gründung und Innovationsmanagement oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur regionalen Vernetzung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld
- Begeisterung für Technologie, Innovation und Wissenstransfer zwischen Hochschule und Wirtschaft

Wir bieten:
- Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten an interessanten wissenschaftlichen Projekten
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie internationale Austauschprogramme
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit aktiver Förderung von Chancengleichheit und Gleichstellung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Sozialleistungen gemäß den Regelungen des öffentlichen Dienstes

Hinweis:
Die Berücksichtigung ausländischer Bildungsabschlüsse setzt einen Nachweis der Gleichwertigkeit voraus. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Bewerbungsprozess:
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen über unser Online-Portal.



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    Über die PositionAm Institut für digitale Gesundheit der Hochschule Neu-Ulm wird eine Stelle für eine Wissenschaftliche Mitarbeiterin ausgeschrieben, die sich mit der Durchführung und Analyse von Studien im Bereich digitaler Pflegeanwendungen beschäftigt.AufgabenbereichIn dieser Rolle sind Sie verantwortlich für:Die eigenständige Erhebung von...