Führungskraft Logistikentwicklung

Wir suchen eine motivierte und engagierte Person, die sich für die Führungskraft-Entwicklung in unserem Logistikbereich interessiert. Als Teil unseres Trainee-Programms werden Sie systematisch auf Ihre zukünftigen Aufgabenbereiche vorbereitet und an Ihre Rolle als Führungskraft herangeführt.

• Die fachliche und organisatorische Führung Ihres Fachbereichs
• Die Koordination einzelner Abläufe in Ihrer Schicht
• Die Abstimmung mit diversen Fachbereichen und die Arbeit mit diesen zusammen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik
• Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Teamfähigkeit und Wille als Führungskraft Verantwortung zu übernehmen
• Zielstrebigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
• Problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Stärke, auch in dynamischen und herausfordernden Situationen die Ruhe zu bewahren

• Langfristige Perspektive mit einem nächsten Karriereschritt innerhalb von 2-3 Jahren bei guter Leistung
• Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung
• Mehr von Deinem Gehalt mit dem REWE Mitarbeitendenrabatt
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch familienbewusste Personalpolitik